無論是國內還是國外,隨著第一代富豪年事漸高,爭產醜聞也相繼上演,諸多豪門禍起蕭牆,由於子嗣眾多,鬥爭越發激烈,家族成員之間八卦"醜聞"接連上演,貫穿其中的無疑是對巨額資產的爭奪.
近幾年，名人富豪遺產爭奪案頻頻受到關注。例如韓國三星集團千億遺產爭奪案、溫哥華富豪苑剛遺產爭奪案、香港龔如心世紀遺產爭奪案、著名國畫大師許麟廬遺產爭奪案等等，越來越多的高凈值家庭開始面臨將辛苦創下的財富傳承給下一代，尤其是對於這樣的家庭來說，更迫切面臨著自己如何「傳」、子女如何「承」的嚴峻問題！
根據某銀行發布的《2020家族辦公室白皮書》顯示，中國家族企業的掌控者平均年齡在43歲，其中有52.3%的人屬於創一代。
也就是說，家族企業中的不少富豪，都進入了應該考慮傳承的時候。
而平均線之下年齡的富豪們，他們需要考慮一下萬一可能出現的婚變對財富的影響。
無論是其中的哪些人群，都可以從新加坡家族辦公室或VCC中得到有效的財富守護。
雖然沒有人預料到了這場堪稱世紀級的大瘟疫，但是很多人都隱約感受到了，未來的經濟形勢將會越發艱難。
很多富豪都已經到了必須考慮「守」而不是繼續「開疆擴土」的時候。而這種轉變，從思想到行動再到使用的工具，都是非常大的轉變。
相信新加坡家族辦公室和VCC可以給眾多高凈值人士和家庭帶來很好的體驗，解決不少潛在的矛盾。
在家庭財富日漸增多的今天，如何更好地分配遺產，避免糾紛或者說更好地傳承家族資本，使其得以延續已經成為很多高凈值家庭不得不考慮的問題。
結語
新加坡這些得天獨厚的優勢，讓其享有「亞洲瑞士「之稱的榮譽。各大公司紛紛選擇新加坡，也正是看中了當地穩定的政治環境與值得信賴的政府。加之本地的華人文化和同在亞洲的地理優勢，讓越來越多的中國企業選擇了新加坡作為國際化的第一步。
