未及時幫同事更新就業准證 前人事部職員偽造文件入獄三周
示意圖。（圖：iStock）
一名翡翠餐飲集團前人事部職員因沒有及時為集團一名經理更新就業准證，在「恐慌」之下，偽造文件，並多次向對方謊稱准證已經更新。
新傳媒英文新聞網TODAY報道，28歲被告Tay Yee Nah前天（20日）承認一項偽造文件的控狀，被判入獄三個星期。另一項教唆控狀指她謊稱更新了准證導致涉事經理Capuno Joel Atienza在本地逾期逗留，在下判時一併考慮。
這名經理因涉嫌逾期逗留被捕，被拘留了幾天，而無法返回菲律賓探望生病的岳母。其岳母之後病逝。
檢方在法庭上指出，自2019年開始受僱於翡翠餐飲集團的被告是在2020年下半年犯案，當時35歲的經理Capuno，早在2012年入職。
集團表示，被告在2021年8月25日辭職，但沒有向公司透露當時在接受有關當局的調查。
被告在2020年7月被指派為Capuno更新就業准證，後者的准證在同年8月29日到期。被告直到准證到期當天才發現沒有為對方更新准證，於是上網申請結果沒有獲批。她當時沒有聯繫人力部尋求援助，反而向Capuno謊稱已經申請更新。
結果，Capuno繼續逗留本地並照常工作，直到9月時，他的房東要求他出示更新的准證，被告在多次撒謊後，擔心Capuno會發現自己沒有更新准證，於是偽造了一份電子記錄，顯示自己已經辦好更新手續且工作準證已經被批准。她也把偽造的文件發給Capuno和他的房東。
辯方律師在求情時表示，被告是在受到巨大壓力下犯錯，她當時除了應付工作，還要修讀課程和照顧生病的父親。辯方也稱，被告對涉事經理沒有惡意，她也自願賠償了1萬元給對方，彌補他在調查期間失去的收入。
法官最終判被告入獄三周。
