# 校長大洗牌？新加坡52所學校迎來新校長，讓教育資源真正實現跨學校分享

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Published: 2024-01-16
Source: 獅城新聞

教育部在去年10月發文表示：作為教育部(MOE)年度改組工作的一部分，**教育部將於2023年12月28日在校長任命和表彰儀式上為52所學校任命新名校長**。

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這些學校包括**5所專科學校、21所中學和26所小學**，包括：華僑中學、南洋初級學院、萊佛士書院、愛同學校等名校。

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教育部表示：校長的任命和輪換過程使學校能夠從新的角度中受益，並使經驗豐富的校長能夠跨學校分享最佳實踐。

**新加坡52所學校校長大換血** 

新校長的委任和感恩儀式已經在2023年的12月28日舉行，新加坡教育部長陳振聲作為嘉賓出席，教育總司長劉偉麗女士頒發任命信。

在這52所學校新校長中，**有15名是第一次升任校長，剩餘的37名校長則為「洗牌」式換任**，一般是現任校長和教育部官員被調派到其他學校掌校。

其中，36歲的謝漢娜女士(Ms. Hannah Chia)被任命為**新城小學(New Town Primary School)**的校長，是本次輪換上任中最年輕的校長。

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她具有豐富的教育經驗，曾任人文學科教師，並在政府智庫「戰略未來中心」擔任助理主任，也是2024年被任命為學校的15名首次校長之一。

具體的校長變動名單，家長們可以在新加坡教育部官網查找。

**為啥新加坡學校要換校長？** 

新加坡實施**定期委任調換校長制度**，所有校長須在教學領域中產生，並由教育部選拔任命，**任期一般5年**。這個制度旨在為各校引進新觀點，同時也想讓資深校長間互相分享實踐想法！

通過輪換校長，可以讓每個學校都有同樣提升和發展的機會。這也符合新加坡一直追求的教育理念，**「新加坡每所學校都是好學校」**。

對於各位輪換的校長來說，這是一個重要的職業里程碑，因為他們承擔著作為教育領導者的更大責任。

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教育部長陳振聲在年度校長任命和感謝儀式上說，校長作為領導者發揮著重要作用，可以提高員工的績效，並檢查盲點以改進系統。他們需要幫助學生，不僅僅是現在取得成果，而是為他們的未來奠定基礎。

這次的校長任命反映了**新加坡教育部門對於領導力和教育質量的重視**，同時也展示了教育領域內不斷發展和變化的趨勢。

**家長們怎麼看？** 

學校輪換校長對於孩子教育的來說是件大事，很快引起了家長們的討論：

有些家長認為**換校長會給學校注入新鮮血液**，新的校長可以把他們的經驗，管理能力甚至人脈帶到這所學校里，這樣有助於自家娃日後的發展。

不過也有些家長認為，**現任校長就挺好的**，更換校長後孩子還需要重新適應新校長的節奏。

而且對於有些家庭來說，**選擇這所學校的主要原因就是喜歡現任校長的教學理念**，更換校長後，如果孩子不適應新校長安排的學習節奏，孩子還要折騰。

實際上，從家長的角度來看，如果校長的更換能夠使自己的孩子獲得更多的積極收穫和進步，那麼家長們肯定是非常支持的。

**當學校之間相互促進進步，教育達到最大的公平化時，孩子們無論將來進入哪所學校，都能接受到良好的教育。**

新加坡教育部也表示，定期委任和輪換校長可以讓學校在新的教師角度受益，給學校帶去新的觀點，這也是資深校長之間彼此分享作業的最佳方式。

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