# 剛剛宣布！新加坡公務員花紅飆到1.7個月！現金還能再拿1000新幣！

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/Zrw8k
Published: 2025-11-27
Source: 獅城新聞

**新加坡公務員又發獎金了！** **年底1.3 個月 + Junior額外最高$1,000，全年共 1.7個月！感覺不錯~** 

11 月 24 日深夜，Public Service Division（PSD）正式公布 2025 公務員花紅方案：

**🔹 年終花紅（AVC） 1.3 個月**

**🔹 Junior Officers 另加 $600**

**🔹 年中已發 0.4 個月 → 今年全年合計 Bonus = 1.7 個月**

**🔹 基層全年現金津貼最高可達 $1,000**

**今年比去年更爽，基層也有獎金。**



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**為什麼今年發得更多？**



關鍵原因只有一個——

**新加坡經濟表現，比預期更強。**



今年GDP預計增長 **約 4.0%**

就業市場穩、失業率低

裁員數字未惡化

整體經濟抗壓佳

經濟穩、收入穩、信心穩 → **公務員bonus自然更穩。**



## 新加坡公務員薪水到底多少？



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再疊加：

**13th month AWS + 年終AVC + 績效PB**

綜合收入其實相當亮眼，尤其做滿 10 年、20 年，積累效果非常明顯。

所以新加坡的部長動輒年薪過百萬新幣，還是很正常的。

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## 公務員 vs 私企 / 金融 / 科技



**哪條路更值錢？最直接對比來了👇**

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**新加坡公務員不是暴富，是穩富。**

**不衝刺，但能長期跑。**

## 那公務員每天在幹嘛？



真實公務體系 ≠ 喝茶寫文件，更接近精準、嚴謹、不斷疊代。

**主要工作內容：**



寫政策稿、做研究、跑數據

簡報、呈報、內部批註流程

公眾溝通、企業協調、回信

跨部會會議（精神消耗大）

招標、預算、項目執行

新人真實體驗：

「寫、改、再審、再改。」

容錯低、節奏穩、制度重。

## 福利也是重點亮點



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很多人工作十年回頭一看——

房有了、CPF厚了、bonus穩定了、抗風險能力變強了。

**這就是公務員職業的底層資產邏輯。**



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公務員2025全年 Bonus = **1.7個月**

Junior額外最多 **$1,000現金**

穩定 ≠ 保守，穩定 = 複利

長期來看，這可能是最穩的財富路徑之一

未來20年競爭更激烈，經濟更震盪，

**穩定，反而越來越值錢。**