兩周前的我們提到，今年NTU的一項涉及5000名NTU畢業生調查顯示，70%的畢業生已經找自己的第一份正式工作。對比往年的數據，顯得尤為可貴。
而對於NTU畢業生的薪資，小編查到的數據顯示畢業2年的平均薪資為25萬/年，但是看似不錯的薪資背後，很多人卻因為行業的選擇被拉開差距！
那具體哪個行業的薪資最壕氣大方？哪個行業更適合海歸發展晉升？今天就為大家揭秘諮詢/快消/金融等行業薪資水平，快來看看你的意向行業能拿多少錢！
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諮詢
「高智商、高薪、絕對金領」一直是諮詢行業的標籤。
(圖片來源於我的前半生)
作為一個看重海外學習經歷、對英語溝通要求嚴格的行業，諮詢無疑是適合海外黨發展的。
諮詢的工作非常有挑戰性和新鮮感，接觸的case包羅萬象，從經濟、金融到商業的所有理論和分析方法都可能被運用到。而這些需要做大量的研究，一周工作50小時是基本操作，所以作為辛苦的回報，諮詢的高收入僅次於投行，做好ppt就有可能賣個幾百萬：
· 像傳統戰略諮詢tier1的MBB，基礎年薪在25-30w之間
· tier2的科爾尼、L.E.K，基礎年薪在20-25w
· 部分精品諮詢公司在20-30w之間
· 四大諮詢、埃森哲等非戰略部薪資在10-15w之間
除了誘人的薪資外，諮詢也算是「最有職業發展前景」的行業。在積累了3-5年工作經驗後，可以選擇跳槽到甲方戰略部「做爸爸」，或者是利用積攢的人脈資源做投資；當然你也可以選擇在原公司一步一步的做到合伙人！
快消
不像諮詢的高調張揚，快消屬於低調穩步前行的傳統老牌行業，涉及奢侈品、日用零售品等領域，以「管培生」項目在業界知名。主要分為兩種：銷售管培崗的月薪為6-8k，非銷售管培崗的月薪在10k+。
(圖片來源於網絡)
薪酬雖然不及網際網路、諮詢，但晉升發展的速度更快：MKT的MT通常3-4年晉升經理，CD的MT是4-5年可以晉升經理。
另外快消大部分都屬於外企，對英語溝通能力極為嚴格；還對畢業時間要求寬鬆，不限學校不限專業，非常適合留學生們發展。
會計師事務所
會計&財務已經超過工商管理、人力資源等成為留學第二大熱門專業。每年的海歸中就有超過20%以上的相關專業，其中留學英、澳、美國的最多，求職意向均為四大、八大。
雖然很多人會吐槽四大八大的起薪8000+，比上不足；但是縱觀全行業的會計&財務崗，絕對是比下有餘的，這個薪資遠高於其它公司的財會、審計崗應屆生的平均薪資。
(圖片來源於網絡)
四大每年都會有30%-50%的薪資漲幅；在積攢3-5年工作經驗，考了cpa等級證書後，你的年薪甚至能達到40-50w。如果能做到合伙人的位置，那年薪百萬就在沖你招手了。
新時代黑馬
網際網路
作為近幾年發展飛快的新潮行業，網際網路大廠在全球各地拓展海外市場、建立辦事處，吸引大波留學生加入。
今年，網際網路行業已經成為月薪最高的行業，平均達10.8k，薪資增幅5.3%。其中雲計算、大數據、遊戲領域平均年薪超過36W。
(圖片來源於網絡)
從《2019網際網路薪資表》可以看到，騰訊、百度、阿里應屆生起薪在20w+；位元組跳動、網易遊戲更是作為黑馬企業起薪高達25w+。
除去基本薪資，網際網路大廠的年終獎、分紅更是令人矚目。甚至還有人說：基本月薪就是領著玩玩，年終獎&分紅才是重頭戲：
· 騰訊《王者榮耀》團隊年終獎人均200萬
· 小米如果上市，會有近1000名員工實現財務自由
· 華為入職滿3年可拿到18萬年終獎，稅前分紅幾十萬
(圖片來源於網絡)
寒冬中屹立的金主
房地產
為了尋找新的行業突破口，各企業紛紛拿出鑽石級別的待遇來吸引「新鮮血液」的加入：
· 藍光地產2019的「光芒生」項目，年薪可達14-19w，國外TOP50高校畢業月薪達到18-24w
· 碧桂園的「未來領袖計劃」應屆年薪40w起；「超級碧業生」世界名校畢業可拿15薪，年薪30萬
· 新城博睿的「博睿」計劃首年綜合年薪≥40w
· 正榮地產綜合年薪20w起，入職還有1w畢業旅行基金
40w-60萬的年薪相當於社招經理-副總監級別待遇，畢業就獲得這個收入絕對是能吹一年了！
(圖片來源於官方招聘號)
金融
和房地產行業同樣遭遇的還有金融行業，多家內資券商啟動「過冬計劃」，降薪幅度基本在40-60%，前後台部門均受波及，中信中金也大規模縮招。
然而相比於內資券商的窘境，外資投行卻沒太受到影響：
· J.P.Morgan在18年校招中擴招60%，並計劃在未來2-3年擴招40-50%
· 17年高盛招聘7個月薪3.8w的實習生
· 中信建投年終獎85-250個月不等，年終獎超過600萬
(圖片來源於摩根大通官網)
不同於券商、投行旱三年澇三年的日子，銀行領域的鐵飯碗可是穩定很多。根據愛思益業內導師的透露：銀行的應屆起薪在20w左右，每年有5%以上的漲幅。
行業的選擇在很大程度上決定了你未來的職業發展高度、薪資量級，而企業又在一定程度上決定了你的發展天花板。在重重限制下，只憑一己之力做到絕地反擊勢必會走很多彎路，在為未來職場發展奠定基礎的最佳時期又是尤為重要的。
