示意圖。（圖：iStock）
數據顯示，去年畢業於海外大學的本地公民就業不足率，高於同年齡層的本地大學畢業生。
人力部長陳詩龍在國會答覆議員有關本地大學畢業生的就業率問題時表示，人力部在2025年9月公布的應屆畢業生就業數據，只涵蓋本地大學的畢業生，不包括畢業自海外大學的新加坡人。
不過，根據國際認可的「與工時相關就業不足率」（time-related under-employment）數據，去年畢業於海外大學、年齡介於25歲至29歲的本地居民，就業不足率為0.8%，略高於本地大學畢業生的0.7%。
部長表示，總體而言，年齡介於25至29歲的畢業生，無論畢業自本地或海外大學，約有九成已找到工作，就業表現依然穩健。綜合來看，本地大學畢業生的就業表現仍略占優勢，他們的失業率較低、薪資中位數也較高。
陳詩龍說：「我們將繼續支持應屆畢業生順利進入職場。來自高等學府的學生和應屆畢業生可以使用校內提供的教育和職業指導服務。所有學生和應屆畢業生，包括來自海外大學的畢業生，也可以使用勞動力發展局和全國職工總會就業與職能培訓中心提供的職業配對和輔導服務。」
針對議員詢問人力部是否考慮把海外大學畢業的本地公民的就業數據也納入應屆畢業生就業報告裡頭，部長表示，當局會持續追蹤並監測來自不同類型教育機構畢業生的就業表現，包括海外大學畢業生以及本地私立教育機構畢業生。
