# 新加坡的公司董事辭職會怎樣？ 我們應該怎麼做

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Published: 2020-08-31
Source: 獅城新聞

當新加坡一家公司的董事辭職時，有幾點必須注意，其中包括通知新加坡會計與企業管理局（ACRA）並遵循正確的程序。

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公司董事為何會辭職？ 

這可能是幾個原因造成的，其中包括：

健康狀況不佳

不符合資格

可能管理層有變化而導致董事之間有利益衝突

如果有以下情況，在新加坡的董事的辭職將被視為有效：

董事根據公司章程規定的適當程序辭職

公司至少還剩一位居住在新加坡的董事。

董事可以書面通知公司他要辭職。書面通知必須通過掛號郵件發送至公司的註冊地址。

公司董事辭職時會怎樣？ 

辭職後，公司必須評估其章程，還必須考慮對公司運營有什麼影響，以及以下事項：

普通常駐董事必須由另一名普通居民董事取代。

如果董事也是公司秘書，那麼公司必須指定另一位公司秘書（該職位不能空置超過6個月）。

如果董事是股東，則必須將股份轉讓給其餘股東。

董事是否應在辭職後的通知期間休假還是留在崗位上。

是否應通知股東、投資者、僱主、供應商和客戶有關該董事辭職的事。

辭職是否會影響公司的授權簽字人？如果是，則必須修改，並通知所有相關方

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辭職必須要通知？ 

當新加坡的公司董事辭職時，必須通知新加坡公司註冊處的會計和企業監管局（ACRA）。 必須在董事辭職之日起14天內通知ACRA。

新加坡會計與企業管理局（ACRA）將對法定記錄進行必要的修改，以反映這一變化。公司法令並未明文規定公司董事在新加坡辭職時所必須採取的措施。

根據新加坡公司法令，新加坡的所有公司必須至少有一名董事。但是，有關董事辭職的規則並不清楚。一般而言，根據公司章程，一旦董事辭以書面形式通知辭職，即視為有效。

如果一家新加坡公司的董事決定辭職，公司是無法阻止的。其他董事如果反對他辭職，也不被視為有效理由，還是無法阻止該董事離職。例外情況是，如果存在先例條款(即備忘錄、公司章程或公司與即將辭職的董事之間的現有合同)，而該條款能保證辭職的有效性。

通知新加坡會計與企業管理局（ACRA） 

根據公司法令，一旦董事正式辭職，公司必須向新加坡會計與企業管理局（ACRA）提交通知。ACRA可以通過BizFile在線通知。登錄後，您需要選擇「更改公司信息」這欄，包括公司負責人員/審計員的任命/停止」（適用於當地公司）。

有時，新加坡會計與企業管理局（ACRA）可能會聯繫辭職董事以核實辭職事件。如果需要進行詳細調查，申報的結果可能會被延遲。董事可以選擇通知ACRA有關其辭職，但只有在確保公司得到通知後，才能通知ACRA。董事還必須有正當理由相信該公司不會自行通知ACRA。

如果沒有通知新加坡會計與企業管理局（ACRA）會有什麼後果？ 

如果公司有董事辭職卻沒有通知ACRA，可能導致「不披露」的違法行為出現，並可能帶來以下情況：

最高罰款5000新元。

如果罪行在定罪後仍然存在，則可能應用違約處罰。

只有在提交正式通知後，董事的辭職才生效。在通知ACRA並被記錄之前，董事將繼續保留董事職位，並繼續按照慣例承擔公司的責任。

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