# 2027年新加坡AI與科技人才准證升級：股權也能計入3萬新元月收入

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Published: 2026-09-19
Source: 獅城新聞

**2027年新加坡AI與科技人才准證升級**

**前言｜新加坡再次調整科技人才准入方式**



新加坡近年來持續調整外籍人才准證體系，從傳統的EP，到針對科技人才推出的Tech.Pass，再到面向全球頂尖人才的ONE Pass，人才引進政策一直在不斷變化。

最新值得關注的是，2027年1月28日起，新加坡將推出ONE Pass（AI and Tech）新賽道，並取代Tech.Pass。

這次調整中，一個非常受關注的變化是：對於符合條件的AI與科技人才，申請時的月收入計算不再只看固定現金薪資，部分符合條件的員工股票期權（ESOP）及員工持股計劃（ESOW）等非現金收入也可以納入評估。

對於科技創業者、技術負責人以及高級科技人才來說，這一變化值得提前了解。

**2027年起，Tech.Pass將逐步退出**

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Tech.Pass最初於2020年公布，並於2021年正式開放申請，主要針對科技企業創始人、領導者及技術專家。

推出初期，Tech.Pass設有500個名額，並允許符合條件的科技人才在新加坡從事創業、投資、任職、諮詢等多種經濟活動。

隨著科技行業不斷變化，新加坡政府在2026年宣布，將進一步針對AI、量子計算等關鍵和新興技術領域優化人才准入。

因此，從2027年1月28日開始，EDB將不再接受新的Tech.Pass申請及續簽申請。

現有Tech.Pass持有人仍可以在原准證有效期內繼續使用；符合條件的人士之後也可以考慮申請新的ONE Pass（AI and Tech）賽道。

**新的AI與科技賽道，月收入門檻為3萬新元**

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新ONE Pass（AI and Tech）最大的變化之一，就是收入計算方式更加貼近科技行業的實際薪酬結構。

按照目前公布的資格要求，申請人需要在申請前連續12個月達到每月3萬新元或等值外幣的收入水平。

但這3萬新元並不完全要求由固定現金工資組成。

其中，固定月薪至少需要達到2.25萬新元，剩餘部分在符合評估要求的情況下，可以包括已歸屬的非現金收入，例如：

**員工股票期權（ESOP）**

**員工持股計劃（ESOW）**



這意味著，對於部分科技行業高級人才而言，公司股權等長期激勵也可能成為收入評估的一部分。

**哪些科技人才可能符合新賽道方向？**

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新政策並不是單純針對所有IT從業者，而是明確聚焦於AI及科技領域的高層次人才。

目前公布的條件包括，申請人在過去10年內需要擁有至少5年累計相關經驗，並符合規定的職業背景。

例如：

**科技企業創始人或C-suite高管**



**高級技術崗位人才**



同時，申請人目前或最近任職的企業，需要屬於科技公司、企業內部科技部門或科技創投公司等符合要求的範圍。

因此，普通的軟體開發、IT支持等崗位，並不會因為屬於科技行業就自動符合ONE Pass（AI and Tech）的申請條件。

最終是否符合資格，還需要結合個人收入、工作經歷、企業背景以及其他官方要求綜合判斷。

**從EP到Tech.Pass，再到ONE Pass，**

**人才政策不斷細分**

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回顧新加坡外籍人才准證的發展，可以看到一個比較明顯的變化：

EP：**覆蓋範圍更廣**。

就業准證主要面向專業人士、經理、執行人員和技術人員。目前EP採用「薪資門檻＋COMPASS」兩階段資格框架，對申請人的薪資及綜合條件進行評估。

Tech.Pass：**聚焦科技領域頂尖人才**。

2020年推出、2021年開始申請，主要吸引科技企業創始人、領導者和技術專家。

ONE Pass：**面向更廣泛的全球頂尖人才**。

2023年推出，覆蓋商業、藝術與文化、體育、科技、學術及研究等領域。

截至2026年3月，新加坡人力部表示ONE Pass持有人已經超過8000人。

ONE Pass（AI and Tech）：進一步鎖定AI與關鍵科技人才。

2027年開始，這條新賽道將接替Tech.Pass，成為新加坡吸引AI與科技頂尖人才的新渠道。

**對於申請人來說，材料準備同樣不能忽視**

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頂尖人才准證的門檻不僅體現在收入數字上，申請過程中還涉及工作經歷、職位、企業背景、薪資證明以及相關 supporting documents。

尤其是海外科技人才，如果收入結構中包含股票、期權等非現金部分，就需要特別注意相關證明材料是否能夠清晰說明收入來源及歸屬情況。

對於有海外學歷、工作經歷或公司任職背景的申請人，也可能需要準備相應的英文材料。

因此，在準備申請之前，可以提前整理：

**護照及個人身份文件**

**學歷及專業資格證明**

**工作經歷及職位證明**

**薪資及收入證明**

**企業或任職公司相關資料**

**股票、期權等收入證明**

不同申請人的情況並不完全相同，具體材料要求仍應以申請時的官方規定為準。

**結語｜准證不斷升級，提前了解政策變化更重要**

從EP到Tech.Pass，再到ONE Pass以及即將推出的ONE Pass（AI and Tech），新加坡針對不同層次、不同領域人才設置了更加細分的准入渠道。

對於AI、軟體、科技創業及相關領域的專業人士來說，2027年1月28日之後的新政策尤其值得關注。

不過，收入達到3萬新元並不意味著自動獲批，申請人仍需要同時滿足工作經歷、職位及企業背景等其他資格要求。

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