# 新加坡實習「恐怖」故事：遇到千奇百怪的職場問題，你該如何正確應對 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/az2en Published: 2019-01-16 Source: 獅城新聞 如果你認為你的實習氛圍不好，遇到了各種各樣奇奇怪怪的人和情況，你無法對此作出應對的話，來看看其他實習生在工作中最糟糕的經歷，以及是如何避免它們的。 ![新加坡實習「恐怖」故事：遇到千奇百怪的職場問題，你該如何正確應對](https://www.shicheng.news/images/image/1402/14027156.avif?1589870029) **暴躁的上司** Wyonna，19 在拿到「這絕對是我不想做的工作」的專業畢業證書後，我決定去從事新聞工作，而唯一會僱傭商科學生寫作的地方是一家營銷公司。我主要幫助管理客戶，不過我被允許為他們的雜誌投稿，我非常開心，但這只是一時的。 「寫作不是你有的就是你沒有的」 「多麼愚蠢的錯誤」 「我只能怪自己完全信任你」 「我不能整天給你機會」 ——我幾乎每天都被人謾罵。不管我們在哪裡，誰在我們身邊，老闆都毫不猶豫地在別人面前羞辱我。 有一天，我們在等計程車帶我們去參加下次會議，結果司機錯過了路口，因為我正在和一個客戶打電話，沒有注意到。她憤怒地喊道，因為我們還得等五分鐘新的車才能到。 我終於找到了放棄的勇氣，但即使是在最後一天交接的時候，我也免不了受到她的指責。 「她不夠能幹，」她會哀嘆道。我思考好幾個小時，想知道她是一個惡毒的惡霸，還是我真的無能。 實習是一個給未踏入社會的學生們學習的地方，所以如果有人因為你不知道該做什麼而失望，並不願意指導你——請離開。就算是拿著別人給的薪水，你也最終得學會維護自己。 ![新加坡實習「恐怖」故事：遇到千奇百怪的職場問題，你該如何正確應對](https://www.shicheng.news/images/image/1402/14027157.avif?1580432645) **如何解決:** 直接口頭謾罵是絕對不行的。沒人想成為老闆的黑名單一員，但這並不意味著你不能說出來。**不要害怕向你的同事請教如何處理這種情況。如果所有這些都失敗了，把你的擔憂告訴人力資源部，讓他們採取適當的行動。** ![新加坡實習「恐怖」故事：遇到千奇百怪的職場問題，你該如何正確應對](https://www.shicheng.news/images/image/1402/14027158.avif?1589870029) **人員變動** 井一，20歲 在我的職業生涯中，我做了六個月的財務助理實習生。剛開始的時候，一切都還可以應付，因為會計助理會從頭開始教我所有的東西，並在整個過程中提供幫助。我很開心也很積極。 然而，她在頭三個月後就休產假了，下一個我要彙報的人就是會計本人。我記得她離開的那一刻，我的工作量急劇增加，我得加班到晚上8點到11點。 此外，它接近季度結束期，這是財務部門最繁忙的時期之一，有許多付款期限要滿足。額外的壓力使我犯了更多的錯誤，耽誤了更多的任務。不用說，我的上司很不高興。我走的時候心情很糟。 ![新加坡實習「恐怖」故事：遇到千奇百怪的職場問題，你該如何正確應對](https://www.shicheng.news/images/image/1402/14027159.avif?1580432645) **如何解決:** **做一個不會拒絕的人無疑只能在一開始給人留下好印象，但要小心最終給自己增添過多壓力。**下次老闆讓你留下來加班做額外工作時，解釋你手頭有更緊迫的任務，並為額外的任務提出一個不同的時間表。 ![新加坡實習「恐怖」故事：遇到千奇百怪的職場問題，你該如何正確應對](https://www.shicheng.news/images/image/1402/14027160.avif?1589870029) **表達要清晰** 艾瑪，21 這是我在一家在線出版物實習編輯時發生的一件事。我正在寫一篇需要專業人士內容匯總的文章，公司的做法是從多個專業人士那裡收集報價，以獲得各種意見。 當我把這篇作品發給一位受訪的專業人士進行審查時，她給我打了一個憤怒的電話，說她感到憤怒的是，她竟然不是唯一一個對報價知情的人，她還說髒話，威脅要起訴我。一位實習同事接了電話，但她的威脅讓我們很震驚，我們被嚇哭了。最後，一位作家站出來為我們說話。 在電話之後，作家向我們保證，出版物有一個法律團隊支持我們，這種情況已經不是第一次發生了。這件事至今仍縈繞在我心頭，但它給我敲響了警鐘。我艱難地發現，我們不應該因為害怕而談判，也不應該害怕談判。你完全有權利為自己解釋。 ![新加坡實習「恐怖」故事：遇到千奇百怪的職場問題，你該如何正確應對](https://www.shicheng.news/images/image/1402/14027161.avif?1580432645) **如何解決:** 儘管對方可能是錯的，但重要的是要應該和他們事先溝通好，從一開始就把事情說清楚。**為了安全起見，在電話交談後發送簡要的電子郵件，以減少誤解的機會。** ![新加坡實習「恐怖」故事：遇到千奇百怪的職場問題，你該如何正確應對](https://www.shicheng.news/images/image/1402/14027162.avif?1589870029)