# 【新加坡註冊公司指南】企業為雇員支付技能發展稅(SDL) （一）

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Published: 2025-03-31
Source: 獅城新聞

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在新加坡，無論是您正計劃成立公司還是已經在此設立了企業，無論是外國企業的分支機構還是本地初創企業，都必須對技能發展稅（SDL）有充分的了解。SDL是新加坡政府規定的一項強制性稅款，旨在資助員工技能提升計劃，以增強新加坡勞動力的競爭力，本文將為您詳細介紹SDL的有關注意事項。

**新加坡技能發展稅（SDL）概述** 

在新加坡，技能發展稅是企業每月必須繳納的法定稅款，獨立於公積金之外。它的存在是為了支持勞動力提升計劃，並為培訓提供補助。

SDL的適用範圍

SDL適用於在新加坡提供服務的所有員工，無論是本地還是外國員工，包括全職、臨時、兼職或短期僱傭的員工。

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以下情況下的員工無需支付SDL：

由個人僱傭的家政服務員、司機或園丁，且其工作不涉及僱主個人的貿易、業務、職業或行業。

在至少一個月內未在新加坡提供任何服務的員工，不包括當月休假的員工。

根據《1979年技能發展稅法》和《2014年技能發展稅（豁免）令》獲得豁免的員工，例如：

在新加坡公立院校接受培訓的註冊學生。

在海外高等教育機構註冊的學生，在新加坡進行不超過6個月的培訓。

根據《教育法》註冊的學校的學生，在法定學校假期期間受僱的學生。

**SDL的徵收與用途** 

徵收的SDL將轉入技能發展基金（SDF），用於支持勞動力升級計劃，並為參加國家繼續教育和培訓體系的員工提供補助。SDL使新加坡公司的所有員工受益，包括新加坡公民、永久居民以及在新加坡工作的外國人和兼職工作者。

如何計算和支付SDL

步驟1：計算每個員工的SDL

每名員工的SDL為每月總工資的0.25%。最低稅款為2新元，適用於月收入少於800新元的員工；最高稅款為11.25新元，適用於月收入超過4500新元的員工。獎金或津貼應計入工資總額中計算SDL。

步驟2：匯總所有員工的總SDL

將每位員工的SDL加總，並將總金額四捨五入到最接近的新元數。您可以使用SSG提供的在線計算器來幫助完成這一步驟。

步驟3：支付所有員工的總SDL

通過CPF官網的CPF EZPay自動計算功能支付SDL，適用於所有新加坡公民和永久居民員工。

如果您只雇用外國員工，則直接向SSG支付SDL。

僱主必須在每月結束後14天內支付SDL。逾期支付可能導致每年支付未付金額10%的罰款。僱主還需保存與SDL相關的員工信息登記冊，以備SSG核查。

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違規處罰

提供虛假信息關於SDL責任的個人或企業可能會面臨罰款，罰款金額等於未付的SDL金額，以及不超過2500新元的額外罰款或不超過6個月的監禁，或兩者並處。

通過遵守SDL的規定，您的企業不僅能夠遵守新加坡的法律，還能夠為提高員工技能和新加坡整體勞動力競爭力做出貢獻。這不僅有助於企業的長期發展，也為新加坡的經濟增長和繁榮做出了重要貢獻。

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