全國工資理事會。（圖：魏鳳琴）
明年7月起，各行業的各級行政人員和司機的最低月薪將進一步上調，司機的最低月薪也將按所持駕照類別，細分為更多職位級別（career ladder）。
全國工資理事會在最新的指導原則中，建議了行政人員和司機在職業途徑漸進式薪金（Occupational Progressive Wages, OPW）模式下，未來兩年的加薪幅度。
明年7月起，這個勞動群體的最低月薪將增加165到265元不等，達到2170到3340元之間。而從2027年7月起，他們的工資會進一步增加到2360到3520元之間。
其中，行政助理的月薪將從目前的至少1980元，明年提高到2170元，後年再調高到2360元。行政執行員和主管的最低月薪明年則分別達到2760和3340元，後年增加到2940和3520元。
司機方面，目前的工資按司機所持的駕照類別，分成專業司機（Specialised driver）和一般司機（General driver）。工資會建議，明年起，把這兩組司機，再按技能和職責，細分成兩個層級。
第一級司機的工作包括執行基本職責，如和顧客接洽、維護和提交記錄。第二級司機的工作則涉及額外技能和或職責，例如提供急救、處理危險物品、指導和培訓他人。
根據最新建議，持有第三級或以下駕照的司機，第一和第二級明年的薪水分別增加到至少2370和2485元，後年進一步增加到2550和2665元。
至於持有四級或以上駕照的司機，第一級司機明年的薪水達到至少2505元，後年為2690元。第二級司機明年的薪水為2555元，後年是2790元。
這項建議適用於明年7月到2027年6月底之間。
工資會說，新調整將涵蓋大約5萬7600名本地全職行政人員和司機。他們當中有近98%的行政人員和近73%的司機，目前的薪金低於職業途徑漸進式薪金模式建議的水平，因此有望在明年獲得加薪。
