2025年3月，新加坡國立大學的大四學生林曉敏（化名）在社交媒體上發了一篇長文：「投了200份簡歷，面試了30家公司，依然沒有收到正式錄用通知。我甚至開始懷疑，這四年苦讀的意義到底是什麼？」
她的遭遇並非個例。根據新加坡五所公立大學聯合發布的《2024年畢業生就業調查》，應屆生全職就業率已連續兩年下滑，最新數據跌至79.5%。
與此形成對比的是，月薪中位數卻上漲到4500新幣。
就業率連續下滑 學歷不再是「入場券」？
儘管新加坡經濟整體穩健，但全球經濟波動、行業轉型和政策調整，讓就業市場呈現「冰火兩重天」的局面。
數據背後的困境
2024年畢業生調查數據顯示，全職就業率比上一年下降了4.6%，與此同時，兼職和臨時工的比例上升到6%。
部分學生為了維持生計，只能選擇「過渡性工作」，甚至有些人畢業後只能靠接短期項目或做自由職業者。
一名南洋理工大學的工程系畢業生坦言：「科技和金融行業的高薪崗位是有，但競爭太激烈，投出去的簡歷根本沒人看。」
行業冷熱不均
信息科技、醫療健康等專業就業率超95%，但人文社科類畢業生的就業率僅為69%。此外，不同專業的起薪差距也非常大，比如：
01 信息技術專業
起薪中位數5600新幣
02 醫療健康相關專業
5000新幣
03 人文社科專業
4200新幣
04 藝術與媒體專業
3800新幣
有些行業人才需求旺盛，有些行業卻面臨就業瓶頸，畢業生們在求職時必須更加現實。
薪資上漲≠生活無憂 畢業生面臨的現實壓力
雖然起薪上漲，但物價飛漲，導致很多畢業生感覺「加薪趕不上漲價」，經濟壓力依然不小。
工資vs物價：生活成本越來越高
根據新加坡人力部的數據，2024年非居民雇員數量大幅增加，這也推高了房租和生活成本。
一名新加坡管理大學的商科畢業生無奈地說：「我的工資4500新幣，房租就要1800新幣，占了薪資的40%，剩下的只能勉強維持生活。」
除了房租，日常開銷也在上升：
01 地鐵月票
從128新幣漲至140新幣
02 普通餐館一頓飯
從10新幣漲到12新幣
03 超市雞蛋
一盒價格從4新幣漲到5.5新幣
面對這樣的經濟壓力，很多學生在職業選擇上不得不更加「功利化」，放棄自己喜歡的行業，轉向更高薪的崗位。
興趣還是現實？職業選擇被迫改變
例如，社工專業的全職就業率只有74.6%，相比之下，金融、數據分析等熱門行業的就業率高達90%以上。
越來越多學生為了更穩定的收入，選擇跨專業求職，甚至考慮轉行。
外來競爭加劇 本地生如何突圍？
新加坡是國際人才的聚集地，外籍勞動力的競爭讓本地畢業生的求職難度加倍。
工簽新規，讓競爭更激烈？
2025年起，EP准證的最低薪資門檻提高，尤其是金融行業，需要至少6200新幣才能申請。
同時，COMPASS評分系統讓跨國公司更傾向於僱傭海外名校的畢業生，而本地應屆生則更難獲得面試機會。
一名計算機系學生抱怨：「大廠的實習崗位，歐美名校的留學生一來就能拿到，我們本地生連積累經驗的機會都變少了。」
職場「內卷」，從實習就開始了
由於全職工作難找，不少學生希望通過實習增加競爭力，但頂尖公司的實習崗位也變得越來越難進，甚至有企業明確要求：「只考慮有海外工作經驗的申請者。」
心理壓力與職業迷茫 新一代的焦慮
求職困境不僅僅是經濟問題，它還影響著年輕人的心理健康。
數據可能「報喜不報憂」
有些畢業生因長期找不到工作而羞於參與就業調查，因此實際的失業情況可能比數據更嚴重。
在社交媒體上，「躺平」「Gap Year」成為熱門話題，許多年輕人開始質疑傳統的職業路徑。
大學課程跟不上行業變化
隨著科技的發展，僱主越來越看重數碼技能和跨學科能力，但部分高校的課程更新速度太慢，導致畢業生技能跟不上市場需求。
例如，一名理工學院的設計系畢業生表示：「學校教的軟體，行業里已經沒人用了，入職後還得自己重新學。」
未來趨勢 大學生該如何破局？
面對求職挑戰，新加坡政府推出了一系列職業培訓和技能提升計劃，幫助年輕人更快適應市場需求，例如：
TechSkills Accelerator
提供IT相關的短期培訓，提高科技行業求職成功率。
新興行業實習計劃
與企業合作，為畢業生提供帶薪實習，積累工作經驗。
儘管有這些措施，求職的壓力仍然存在。
在經濟轉型和全球競爭的大環境下，未來的大學生們可能需要更加靈活，適應不斷變化的市場，才能在職場上站穩腳跟。
