28
年長員工就業補貼
延長一年，補貼7%
獲益人群：60歲以上人士
為幫助那些聘請60歲及以上且月薪不超過4000元的年長員工的企業抵消相關開支。年長員工就業補貼（Senior Employment Credit）將延長一年，直到2026年底。
並且，政府調高重新僱傭年齡，年長員工就業補貼下的最高年齡員工將從目前的68歲，調高至69歲。
僱主若是聘請年滿69歲及以上的員工，可獲得最高7%的補貼。
29
個人所得稅回扣
2025估稅年提供60％的個人所得稅回扣，頂限為200新元，因此，回扣將多數惠及中層收入員工。
30
公積金上調1.5個百分點
生效時間：2026年
明年把55歲到65歲員工的公積金繳交率，上調1.5個百分點。
當局也會將繼續提供過渡性公積金抵消計劃(CPF Transition Offset)多一年，為僱主分擔這些員工公積金增幅的一半，協助緩解對僱主造成的成本衝擊。
2025
新加坡財政預算案·住房
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推出更多的等候時間較短組屋
今年推出市場銷售的1萬9600個預購組屋單位中，3800個是等候期少於三年的等候時間較短組屋，占整體供應的約兩成。政府未來幾年將會繼續增加這類單位的供應。
32
重新擁屋計劃
津貼漲至S$7.5萬
在重新擁屋計劃（Fresh Start Housing Scheme）在，購屋津貼將從從5萬元提高到7萬5000新元，以購買屋契較短的兩房式或三房式新組屋。
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重新擁屋計劃
津貼漲至S$7.5萬
在重新擁屋計劃（Fresh Start Housing Scheme）在，購屋津貼將從從5萬元提高到7萬5000新元，以購買屋契較短的兩房式或三房式新組屋。
2025
新加坡財政預算案·投資發展
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提供S$30億的全國生產力基金
為了提升科技和創新引擎，我國必須吸引更多高質量的投資。儘管無法超越世界上其他主要經濟體，不過，我國可以撥出足夠的資源，以最大的限度發揮競爭優勢。 為此，政府將向全國生產力基金（National Productivity Fund）再注入30億元資金。
圖源：越通社
35
投資S$10億在研發與創新基礎設施
生物技術及半導體業方面發展將花費約10億新元
更新緯壹科技城一帶（Greater One-North）公共生物科學和醫療技術研究的基礎設施。建設新的國家半導體研發製造設施。
圖源：越通社
36
撥款S$1.5億
推出企業計算能力提升計劃
政府將撥款1億5000萬元，推出企業計算能力提升計劃（Enterprise Compute Initiative），協助企業在轉型過程中，更有效地藉助人工智慧科技。
在計劃下，符合資格的企業將同主要雲端服務供應商合作，獲取人工智慧工具和計算能力。這些企業也可以獲得專業諮詢服務，協助他們更有效地藉助人工智慧來進行轉型。
圖源：8視界
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為樟宜機場發展投資S$50億
航空樞紐是確保我國連接性的另一個主要支柱，為此，政府將為樟宜機場發展基金（Changi Airport Development Fund）注入50億元，確保我國有足夠資源發展航空樞紐。
圖源：法新社
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為未來能源基金投資S$50億
不論是電力、氫、還是核能，我們都需要在新基礎設施上進行重大投資。這也是新加坡在去年設立未來能源基金的原因。
為此，政府將向未來能源基金（Future Energy Fund）注入50億元，以進一步支持我國獲取清潔能源。
39
新加坡地鐵網絡投資S$10億
未來10年，政府將投資超過600億元來擴展和更新
40
為私募信貸發展基金投資S$10億
由於信貸基金較少關注亞洲，針對新加坡企業的就更少了。
為此，政府將推出總值10億元的私募信貸發展基金（Private Credit Growth Fund），為高增長的本地企業提供更多融資選擇。
