李卓興事發後曾公開道歉。(視頻截圖)
（新加坡訊）率領學生到獅城交流，卻與女保全起爭執爆粗口，香港校長被解僱後，在勞資審裁處向校方求賠償超過96萬港元。
根據《新明日報》之前報道，這起事件發生於5月22日，傍晚5時許，香港屯門新會商會中學校長李卓興到新加坡交流時，因巴士停車問題與女保安發生爭執，更當著學生面爆粗口。影片曝光後，李卓興公開道歉，並表示已主動邀請。
新會商會中學法團校董會隨後援引香港《僱傭條例》，拒絕辭呈，而是決定即時解僱，且不給予代通知金。
根據香港媒體《香港01》報道，李卓興認為遭到不合理解僱，早前向勞資審裁處，要求校方賠償96萬港元。
報道指出，李卓興起訴新會商會中學法團校董會以及僑港新會商會教育機構有限公司。
李卓興認為，校方在沒給充分的通知或代通知金，便終止僱傭合約，因此認為自己是在沒有正當理由下遭到解僱。
除了追討代通知金，李卓興也追討疾病津貼、7天薪金補償、公積金計差額、遣散費、長期服務金等，共約96萬港元。
不過，李卓興周三（9日）向法庭確認，不追討疾病津貼及公積金等。
勞資審裁處裁判官沈其亮指，案件關鍵在於李卓興的不當行為是否嚴重到能即時被解職。若行為不夠嚴重，校方是否有其他合理理由作出解僱的決定。
校方代表指出，旅遊團結束後，曾於5月22日要求李卓興做出相關的解釋。儘管李卓興解釋說，自己是為了保護學生，但旅遊巴士違反交通規則在先，身為校長的李卓興卻還是大聲喊叫。
李卓興於5月26日停職，6月2日被解職。校方在對方遞交病假前，就已透過電子郵件、挂號信件等方式通知校方的解僱決定，因此不會考慮和解。
案件展期於12月1日開審。
