# 別被「自雇EP」忽悠了！在新加坡自己開公司不算自僱人士

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Published: 2026-08-28
Source: 獅城新聞

網上鋪天蓋地宣傳新加坡「自雇EP」，號稱「最快48小時獲批新加坡身份」，甚至有案例說27小時就拿到了EP。但真相是——**新加坡從來沒有「自雇EP」這種官方工作簽證**，只有EP（Employment Pass）。EP就是普通的工作簽證，不能因為自己註冊了公司、自己做法人股東、自己給自己發薪水，就管自己叫「自僱人士」。

## 你到底算不算「自僱人士」？



按照新加坡稅務局（IRAS）的定義，**Contract for Service（承包合同）的人才是自僱人士**。那什麼人算Contract for Service？

簡單點說，**合夥制企業的合伙人或個體戶**——比如計程車司機、自由職業者、咖啡店小販、保險經紀、房屋經紀——這些才是自僱人士。而**公司法人或股東，不是自僱人士**（參見下圖1紅線標註內容）。

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有意思的是，很多保險經紀、房屋經紀也在幫人做所謂「自雇移民」，但他們自己可能都搞不清楚什麼是自雇——雖然他們自己就是自僱人士。

**敲黑板：既然自己註冊公司不算自僱人士，那申請PR的時候，就不能按自雇情況來提交資料**（參看下圖2），千萬別踩這個坑。

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## 「自雇EP」到底是什麼？



說白了，「自雇EP」壓根不是一個官方的簽證類型，而是市場上流傳的一個操作路徑。

本質就是：你在新加坡註冊一家私人有限公司，當股東或董事，然後**以這家公司的名義**，給自己申請一張普通的**EP**。

所以法律上，你的身份是公司高管/股東，不是自僱人士。這個身份認定直接決定你以後申請PR時怎麼交材料——**千萬別按自雇類別交**。

## 個人和公司都得扛得住審查



「自雇EP」不是「註冊個公司就能拿準證」這麼簡單，**你的個人資質**和**公司運營**，兩條線都得經得起人力部（MOM）的審查。

**薪資：** 非金融行業目前最低月薪**5600新元**，金融行業**6200新元**，年紀越大要求越高（45歲以上更貴）。

**注意了**：2027年1月1日起，門檻要漲到一般行業**6000新元**、金融業**6600新元**。**2026年是最後一年低門檻窗口期**，想上車的得抓緊算帳。

**COMPASS打分：** 2023年9月起，大部分EP申請都得過**互補專才評估框架（COMPASS）**，總分至少**40分**。看四個基礎項（薪資、學歷、員工多元化、本地就業）加兩個加分項（緊缺職業、經濟優先戰略）。

**學歷：** 本科及以上最穩，大專得配5年以上高管經驗，還得靠其他項補分。2023年9月起，**所有學歷都得做第三方認證**。

**行業：** 你以前干過啥，得跟新加坡公司的業務對得上。AI、金融科技、綠色能源、醫療科技這些知識密集型行業好批，餐飲、建築、批發零售這些傳統行業就比較難。

**公司註冊：** 必須在新加坡會計與企業管理局（ACRA）正規註冊為**私人有限公司**，你持股最好不低於**30%**。

**註冊資本：** ACRA說1新幣就能註冊，但MOM對實繳資本**私下查得很嚴**——交太少的基本上直接拒。干諮詢、服務類的行業，建議實繳**幾萬新幣**起步。

**辦公場地：** 必須得有**真實的本地地址**，虛擬地址、共享信箱MOM已經不認了。雖然自雇EP不強制要求實際辦公室，但你能拿出的運營證明越多，通過率越高。

**本地員工：** **2026年，不雇本地人基本沒戲了**。至少得請**1名**新加坡公民或PR全職員工，還得按時交公積金（CPF）。

**業務真實性：** 得有真業務、真計劃。客戶合同、意向書、銀行流水、運營支出記錄，都得能拿出來。

## 整個流程走下來要多久？



從開始到拿到EP，大概**2到4個月**。

先花**1到2周**做前期評估——看看學歷、背景、行業是否匹配，COMPASS積分夠不夠。

然後**1到3個工作日**註冊公司、開銀行帳戶。

接著花**2到3周**準備材料。最核心的是**商業計劃書**，得寫清楚業務模式、市場分析、財務預測，以及對新加坡能貢獻什麼。還有護照、學歷證明、簡歷、公司註冊證書、股東董事信息這些。

材料齊了通過EP Online系統遞交，標準審批大概**3個工作日**，複雜情況可能要1到2周，中間說不定還會被要求補材料或電話核實。

最後收到原則批准信（IPA），有效期3個月，入境後體檢、領EP卡。

至於「48小時獲批」？極個別案例確實有，但別當真。正常從註冊公司到拿到EP，數周到數月是常態。現在MOM對空殼公司盯得特別緊，實體辦公室、真實業務、本地員工，缺一不可。

## 這幾個坑，千萬別踩



**第一，「自雇EP」的好處是穩定。** 只要公司持續合規經營，你的准證就不會像普通員工那樣擔心被裁員丟掉。

**第二，順序別搞反了。** 別先註冊公司再想EP的事。**先做評估**——業務適不適合放在新加坡、背景匹不匹配、薪資合不合理。想清楚了再動。

**第三，MOM看的不是Title。** 職位叫什麼不重要，重要的是**崗位職責、公司業務、你的過往經驗、薪資水平**這四樣東西能不能對得上。對得上，才好批。

**第四，有EP不等於能拿PR。** PR沒有「滿幾年必批」的說法。ICA看的是年齡、學歷、收入、行業、住了多久、貢獻了多少、稅交了多少、融入了多少，綜合評估。

**第五，2026年是關鍵窗口。** 今年是低門檻最後一年，明年起薪資要求更高。想申請的，提前按新標準做預算，別因為差幾百塊新元被退回來。

自雇EP是個案差異極大的事，公司註冊、商業計劃書、本地僱傭這些細節，每個人情況不同。