# 新加坡GIP移民重回企業家視野

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Published: 2020-02-22
Source: 獅城新聞

新加坡一直是外國人士工作和生活的首選地，根據全球最大人才服務公司瑞士德科（Adecco）發布的《2019年全球人才競爭力指數報告》，新加坡排名第二，僅次於瑞士。根據2013年公布的《人口白皮書》預測，2020年新加坡總人口（包括居民與非居民），預計將在580萬-600萬之間，10年後到2030年總人口規劃設在650萬-690萬之間，為了達成這一目標，2019年開始新加坡移民政策開始放寬，目的是為了吸引更多的人才前往新加坡。

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**全球商業投資者計劃申請（GIP）**

企業家在新加坡創業或者進行投資，可以通過全球商業投資計劃（GIP）申請新加坡永久居留權（PR），申請人必須符合以下條件才有資格申請：

一、資深企業主

1、申請人擁有不少於三年的創業、經商經歷；

2、申請人所經營的公司最近一年的營業額必須達到不少於兩億新幣，並且最近三年的年均營業額必須達到不少於2億新幣（2億新幣按匯率約為10億470萬人民幣）；

3、如果公司屬於私人所有，申請人必須持有至少30%的股權；

4、該公司必須屬於新加坡附錄B行業列表中至少一項商業領域；（具體附錄請與客服索要）

二、下一代企業主

1、申請人的直系家族必須持有申報本計劃的公司不少於30%的股份，或是最大股東；

2、該公司最近一年的營業額必須達到至少5億新幣，並且最近三年的年均營業額必須達到至少5億新幣；（5億新幣按匯率約為25億1000萬人民幣）

3、申請人必須是該公司的管理層，如高管、董事會成員；

4、該公司必須屬於新加坡附錄B行業列表中至少一項商業領域；（具體附錄信息請與客服聯繫）

三、快速增長企業創始人

1、申請人必須是一家估值不少於5億新幣的公司創始人及最大個人股東之一；（5億新幣按匯率約為25億1000萬人民幣）

2、該公司必須由知名的風險投資公司或私募股權公司投資；

3、該公司必須屬於附錄B行業列表中至少一項商業領域；（具體附錄信息請與客戶聯繫）

四、家族理財辦公室負責人

1、申請人必須擁有不少於5年的創業、投資或管理經歷；

2、申請人必須擁有不少於2億新幣的可投資資產凈額；

（備註：可投資資產凈額包括除房地產以外的所有金融資產，如銀行存款、資本市場產品、集體投資計劃、人壽保險及其他投資產品所繳的保費。）

了解了GIP新政策下的投資要求，中國的企業家是不是壓力山大？沒關係，除了企業家投資的方式移民新加坡，還有多種方式移民新加坡，接下來就詳細講解一下：

**僱主擔保類和自雇就業類**

**一、僱主擔保類移民**

**該類型移民有三種方式，最簡單安全的就是股權投資抵押類項目** 

**新加坡就業准證（Employment Pass）簡稱EP，是新加坡政府為了吸引外國高級管理人才及專業技術人才來新加坡就業而發出的一種工作簽證，能夠申請到EP的人才，在後續申請新加坡永久居民過程中更有優勢。** 

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**選擇該項目的客戶會被對接到新加坡一間公司任職高級管理人員，並且需要一次性投資50萬新幣到該公司，公司會為其申請新加坡最高等級的工作簽證，申請人需滿足：**

**1、申請人需要有工作經驗和高學歷** 

**2、申請人年齡在20歲—55歲**

**3、申請人需投資50萬新幣到擔保公司** 

**二、自雇就業類移民** 

**該類型移民的申請人需要在新加坡註冊一家公司，並持有公司股份，公司穩健運營三個月後，以股東身份申請就業准證（Employment Pass）簡稱EP，申請人為公司老闆** 

**項目優勢：** 

**1、自主創業，對背景無硬性要求**

**2、行業選擇相對自由**

**3、新加坡企業稅制低** 

**申請條件：**

**1、申請人需要有工作經驗及大專以上學歷** 

**2、申請人年齡在20歲—55歲**

**3、申請人有固定經營地點，正規租賃合約** 

**4、公司有實質性業務** 

**5、需聘請本地員工，按照新加坡法律繳納公積金** 

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**除新加坡移民外，新加坡家族辦公室業務也被高凈值客戶所青睞**

**家族辦公室是指針對高凈值財富人群，以財富管理和家族服務為業務內容的一種組織和服務，是專業的理財機構，同時又提供優越的企業管理人才，還很擅長對生活和財富進行全方位的服務，選擇家族辦公室，可以讓財富管理變得集中、系統而又私密安全。家族辦公室既可以為單個家庭服務，也可以為多個家庭服務。該機構會為家族的全部或部分投資、信託、遺產管理等業務服務，還具有一些非金融等的管家服務。聯合家族辦公室更具備商業性質，可以為家族的資產管理作為產品向其他超凈值家族出售。其功能是為財富家族和超高凈值人群引入有針對性的現代企業管理制度，為其提供海外投資、資產配置、稅務規劃、移民規劃及家庭財富傳承等服務，有效的幫助企業可持續傳承，保持企業凝聚力，成就百年企業。**



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