# 新加坡簽證辦理攻略簡易版來了，點擊進來秒懂

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Published: 2019-10-08
Source: 獅城新聞

新加坡簽證辦理攻略



**簽證分類**

**根據時間來分類：**

1、短期簽證（如：旅遊簽證，探親訪友簽證和商務簽證等）；

2、長期簽證（如：長期旅遊簽證，學生准證和就業准證等）；

前者在新加坡停留時間短（4－30天），後者停留時間較長（3個月到幾年不等）。

3、多次出入境簽證

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**根據性質來分類：**

1、旅遊簽證（商務簽證、旅遊簽證、探親訪友簽證）；

2、留學簽證（學生簽證）；

3、工作簽證（就業准證（Employment Pass）、S-PASS、工作準證WP、創業准證（EntrePass））。

4、結婚移民簽證

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**關於工作準證**

**1、EP：就業准證 Employment Pass**

**P准證：**適用於持有認可的學位、專業資格或專業技能並且正在尋找專業、行政管理、執行人員或經理工作的外國人。

a)如果申請人的每月基本工資高於7，000新元，將獲簽發P1准證。

b)如果申請人的每月基本工資高於3，500新元但不超過7，000新元，將獲簽發P2准證。

**Q1准證：**適用於每月基本工資高於2，500新元、並且持有認可的學位、專業資格或專業技能的外國人。持P1、P2及Q1就業准證者可為其配偶及子女（21歲以下）申請親屬准證。持P1及P2就業准證者可以為以下親屬申請社交訪問准證（Social Visit Pass）：父母、配偶之父母、繼子女、配偶（普通法）、殘疾子女、21歲以下（未婚女兒）。

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**2、S-PASS:**

**S准證：**（從2004年07月01日起取代Q2准證的新類別）適用於每月基本工資至少1，800新元的外國人。

S准證申請人將按一種積分系統進行評估，該系統將考慮多重標準，包括工資、教育程序、技能、工作類型和工作經驗。

S准證的稅款為每月50新元，而每個公司的S准證持有者人數頂限為該公司本地工人和工作準證持有者人數的25%。

每月基本薪金超過2，500新元的S准證持有人可為其配偶及子女（21歲以下）申請親屬准證。

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**3、工作準證WP**

工作準證是簽發給在新加坡工作，月薪不超過1，800新元的熟練或非熟練外國人的工作證。

簽發工作準證的條件為，熟練外籍工人擁有至少SPM資格或其等同資格、或者與其工作有關NTC-3（實用）職業證書。

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**4、創業准證（EntrePass）**

又稱作新加坡創業入境准證，是由新加坡人力部及新加坡標新局聯合審核、批准的一種面向外國企業家的工作準證。申請人只要有準備在新加坡成立新的公司，只要資料齊全就有資格申請創業准證。

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**5、家屬准證（Dependant's Pass）**

如果您在新加坡工作持有「就業准證」（P1、P2、Q1和SP薪水超過2500），您可以為您的配偶和、或21歲以下的未婚子女申請「家屬准證」。「家屬准證」的期滿日期與「就業准證」相同。

**關於DP就業：**持有家屬准證的配偶可以向新加坡移民與登記局申請同意書，以便在新加坡工作。家屬准證持有人只有在僱主獲得當局所發的同意書之後，才能開始工作。同意書必需在家屬准證延期時，同時辦理延期。同意書將在家屬准證取消，或家屬准證持有人不再受僱於公司失效。

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**6、長期社交觀光准證（LTSVP）**

就業准證持有人（P1、P2）可以為下人士申請長期社交觀光准證：父母、配偶父母、配偶（普通法）、未婚女兒（21歲以上）、殘疾子女、繼子或繼女。長期社交准證持有人如果要在新加坡工作，必需自行申請就業准證或工作準證。

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**拒簽情況**

一般情況下，各國對下列人員都不會發給簽證：傳染病患者、精神病患者、吸毒者、販毒者、娼妓、曾被驅逐出境者、危害國家安全和社會秩序者、恐怖分子、用偽證騙取簽證者、生活費用無保障者等。

如果申請人第一次申辦簽證屬於前往國家（地區）按法律規定而被拒絕的，申請人則沒有必要再去第二次申辦。如果第一次遭到拒絕的原因屬於證件材料等方面的，則應該準備齊全證件材料後再去申辦，或者按使（領）館官員約定的時間再去申辦。特別值得注意的是，一定要爭取第二次獲得批准。否則，第三次再去申辦，獲簽的可能性就更小了。因此，第一次簽證的準備工作將會非常重要。

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**工作簽證申請材料**

1、護照（至少半年的有效期）

2、照片（二寸白底彩色照片和全身生活照）

3、簽證申請表（一般由中介機構提供）

4、簡歷（詳細介紹個人的工作教育情況）

5、身份證、戶口本、學歷

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**工作簽證辦理流程**

1、新加坡僱主向勞工部提交聘用境外勞務人員的申請及相關人數

2、獲得新加坡勞工部的境外招聘許可

3、通過有中介機構進行出國勞務人員的招聘

4、出國勞務人員準備新加坡工作簽證相關辦理材料，報名辦理新加坡工作簽證

5、按排僱主視頻面試，確定是否僱傭人員

6、人員確定後，新加坡僱主向勞工部提交僱傭申請

7、勞工部批准申請，發放臨時准證，僱主據此到銀行辦理擔保手續

8、出國勞務人員持臨時工作準證入境新加坡

9、入境後進行身體檢查，可格後發放正式工作簽證

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