# 在新加坡工作7年卻被裁員，竟然是因為我做了這件事

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Published: 2021-03-15
Source: 獅城新聞

**我叫小凱，今年35歲，在新加坡工作7年了！**

**因為自己主業的收入一直以來並不高，自從有了女朋友，打算成家以來，就一直在內心裡想方設法的去增加每月的凈收入。**

**希望這樣能夠早點娶妻生子，早日過上衣食無憂的生活。**

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**所以在兩年前，我就用自己平時辛辛苦苦攢下的錢，做了一點小生意。**

**不過我的主業工作相對很多人來說還是比較空閒，通常每天我做完自己手頭的工作之後，就會有不少空餘時間來支配。**

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**因此我就會把這些時間利用起來,整理一下自己副業的經營和收入，甚至會用自己的手機查看一下自己的小生意的現場CCTV.**

**誰知道在公司知道了我的小生意後，我竟然被進一步邊緣化了！**

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**有一次，我做這些事的時候做得太入神了，有幾個同事走到我面前，我卻還是渾然不知的狀態。**

**同事看到我在手機上輸入些什麼，甚至我還帶著耳機在那裡說話。**

**有一個同事就悄悄的走進我，突然嚇我一跳問到：「你這是在幹嘛呀？」**

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**我因為一時情急，也就脫口而出：看看自己開的店，弄點小業務！**

**同事當下跟我點點頭，讓我先忙。但是事後，因為私下跟我關係不錯，就會時不時的問我一句：你的店裡生意怎麼樣啊！賺錢嗎？**

**因為時間久了，我的戒備之心也就慢慢的變少了。偶爾也會告訴他大概的收入。**

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**這一年多來，公司的其他一些同事也就慢慢知道了，我在上班之餘，還有自己副業的事。**

**有一些無聊又好事的同事，每次看到我都會開玩笑的問一句，今天賺多少啦？**

**我也知道是在開玩笑，就笑笑而過了。**

**但是時間久了給其他人聽到，其實無形中給我今天的問題造成了很大的影響。**

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**自從同事們知道我的小店後，我還會時不時的請客他們喝咖啡或奶茶。**

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**剛開始的時候，他們還會表示感謝，但是到了後來，即便我的小店生意不好了，他們甚至還會自己叫了下午茶，等我付錢。**

**當時我也不高興了，我說你們叫下午茶要事先跟我說一下，我最近生意並不好，也沒說要吃啊！**

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**最後，這件事還是讓公司老闆找我談了話！那天人事跟我說，老闆找我面談。**

**我心裡隱約覺得有什麼不好的事情要發生了。中午吃飯都沒有心情，但也不能不吃，只能簡單的解決了午飯。**

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**來到了老闆的辦公室，只見老闆坐在那裡不動聲色，很淡定的告訴我，公司最近業務擴張得比較快，業務部門那邊人手不夠，我聽說你平時自己的工作完成得比較快，那麼你每天把自己手上事情做完後，就去幫業務部門跑下業務吧！**

**我腦子裡嗡嗡作響，不知如何回答老闆的話。我想說我平時開店並不影響我的工作啊！**

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**但是老闆又以那麼輕鬆決定的姿態，讓我就算開了口，也不會有什麼改變的機會！**

**所以我只能順勢唯唯諾諾的答應了老闆，表示自己會繼續好好乾下去。**

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**今年以來，疫情蔓延，全球經濟都陷入了裁員潮。我們公司的業務也受到了不小的打擊。**

**去年年尾，公司開掉了兩個人。也聽到消息說，今年還會繼續大刀闊斧的整改。**

**我心裡也直發毛，想著自己的小生意現在也是毫無起色，勉強維持著收支平衡。**

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**而自己在公司的業績也是越來越不理想，這次的裁員名單里不會有我吧？**

**越想越焦慮，越想越不敢想下去。只能打開電腦看看其他的招聘網站！尋找一些心理安慰！**

**沒成想，有一次又被好事的同事看到了。我急忙關掉了網頁，刪除了上網記錄。**

**可是同事看我那一眼意味深長的含義，卻在我腦海里久久揮散不去。**

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**最後，在一個月前，在沒有任何預警的前提下，公司的人事部給我下達了離職通知！**

**他們主要是說我去年的業績並沒有達標，讓我在一個月內做好交接工作，同時辦理相關離職手續。雖然跟我一起被裁的還有一些同事。**

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**本來我心有不甘，還想著給老闆打個電話，希望最後掙扎一下。可是人事部說老闆並不在公司。對於裁員的事，老闆也並不了解具體的內容......**

**就這樣，我只能懷揣著鬱悶與焦慮離開了這家公司，準備重新開始找工作。**

**我的內心非常的困惑，這一連串的變故實在是太讓人難堪！**

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**後來，我把這件事情告訴了我最親密的親人，他們為我分析了這件事兒！**

**其實換位思考一下，我就能明白了！**

**譬如說我自己在公司兢兢業業的乾了10年，各方面都已經做得很好了，突然有個職位比你低，和你同時進公司，甚至比你還晚進公司的同事，告訴你他有其他收入，還是你工資的二三倍！而你的工資可能剛夠滿足每個月的基本生活開銷，那麼我又是什麼樣的心情？**

**其實就算我和同事的關係再好，我們之間也是有競爭和利益衝突的，當我告知同事，我有除了工資以外的收入時，我們之間的關係里已經有了不可調和的危機。時間一長，很有可能會因為嫉妒而敵視我。**

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**這也就是很多公司，禁止員工之間互相談工資多少的原因所在，因為同事知道了你的工資比他高以後，他也會跟老闆鬧著漲工資，其他人知道了也鬧怎麼辦？都給漲公司受得了？**

**那麼接下來很可能就會辭職了，還有可能會帶動一片。公司只得費時費力重新招人。**

**所以公司就直接要求籤薪資保密協議，不准亂談論工資。**

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**在同事之間，不要輕易樹敵，同事之間的敵視是可怕的，說不定哪天他就會在你不知道的時候在暗地裡說你壞話、讓你在公司里的利益因此受到傷害。**

**避免樹敵的關鍵，就是不要逞口舌之快。**

**想要在職場上走得更遠，就要在很多事情上懂得冷靜克制。**

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**其實，人與人之間的關係也是一樣，需要一個恰當的距離，這個距離是否恰當，其中一點就要看你與同事分享信息的尺度。**

**朋友們，真的不要輕易低了人性，每當想炫富，想展示自己優越性的時候，就要告訴自己：少展示優越感，把優越感留給對方！**

**凡事一定要照顧到對方的優越感，別光顧著秀自己。**

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**文中人物皆為化名，如有雷同，純屬巧合。**

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