# 【新加坡公司註冊小知識】新加坡人力部委任12背景調查公司認證外籍雇員學歷

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Published: 2023-07-08
Source: 獅城新聞

新加坡**互補專才評估框架（COMPASS）**和**外籍雇員學歷認證規定**將在2023年9月1日起實行。2023年6月30日，新加坡人力部發文公布**12家**背景調查公司名單，需要認證外籍雇員學歷，用於申請就業准證（EP）的僱主，可向這些調查公司申請學歷認證。每一名外籍雇員只須進行一次學歷認證，他們在**更新准證時不必重新提交證明**。

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圖片來源：新加坡人力部

除了通過這些背景調查公司申請學歷認證，新加坡人力部也接受申請就業准證的外籍員工**所屬國家的政府或教育機構網站**所提供的學歷證明。

這12家公司在全球多個國家都有業務，包括新加坡、日本、馬來西亞、美國和英國，在**核查學歷和教育機構認證調查方面擁有良好的記錄**。這些公司所收取的認證費用介於**30新元至60新元**之間，大多數學歷認證可在一兩周內完成。新加坡人力部會定時檢討入選公司的名單，確保它們符合服務質量要求。

**以下表格是在就業准證申請中，進行教育資格驗證的背景調查公司** 截至2023年6月30日的最新信息

人力部委任的背景調查公司

**1** **AIM Screening Pte Ltd (Sterling Risq)**

**2** **Avvanz Pte Ltd**

**3** **Background Screening (HireRight) Singapore Pte Ltd**

**4** **Cisive Singapore Pte Ltd**

**5** **CrossCheck Pte Ltd (Dataflow)**

**6** **eeCheck Pte Ltd**

**7** **First Advantage Pte Ltd**

**8** **GPC Gateway Pte Ltd**

**9** **Risk Management Intelligence Pte Ltd**

**10** **Verity Intelligence (S) Pte Ltd**

**11** **Veremark Pte Ltd**

**12** **Vero Screening Pte Ltd**

新加坡互補專才評估框架規定，申請就業准證者，要在**月薪、學歷、企業員工多元化及支持聘用本地人**的四項評估中取得至少40分，才能獲得批准。

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