新加坡EP將採用「打分制」,申請門檻提高

2023/03/01   •   4788閱
新加坡EP准證即將迎來重大改革!自2023年9月1日起,EP申請將採用打分制,更嚴格的評估標準包括COMASS框架,需達到40分以上。了解新加坡EP申請要求、薪資標準、以及ONE Pass頂尖人才准證,助您規劃新加坡工作、學習和生活的最佳方案。

新加坡即將對EP簽證的發放實施重大改革!

今年9月起申請或更新EP准證將採取打分制,屆時對申請人的要求更加嚴格。

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新加坡EP准證

新加坡就業准證(Employment Pass,簡稱EP)是政府為吸引外籍專業技術人才、管理人員、公司經理和董事等,來新加坡就業而簽發的工作準證。

目前申請EP准證的薪水要求為每月5000新幣,金融行業為每月5500新幣。

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Singapore 最新EP打分制即將上線

2023年9月1日起,新加坡EP申請人除了符合最低薪金要求外,還必須達到互補專才評估框架(COMPASS)的標準,評估申請人的能力及判斷申請人是否符合本地勞動市場的需求。

▶申請要求: 申請人必須在4個主評估項目和2個次評估項目中累計獲得40分,才符合申請EP准證的資格。

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COMPASS評估框架分為基礎標準獎勵標準兩大部分。

▶ 基礎標準(分為4個方面)

月薪——申請人月薪達到或超過同齡同行65%水平

學歷——申請人是否畢業於頂級學校

企業雇員是否來自多元化的國家和地區

企業是否聘用足夠的本地員工

▶ 獎勵標準(分為2個方面)

技能,若從事新加坡緊缺職業清單上的工作,加20分

經濟優先戰略,當申請人所在公司符合創新或國際化評估標準,加10分

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💡 在新的評估框架下,申請人在月薪達到5000新幣(金融業5500新幣)的前提下,還必須要拿到40分以上,才能夠符合EP的申請標準。

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從COMPASS標準,我們可以窺見新加坡官方的一貫態度:👇

從海量的申請人中篩選出能夠給新加坡帶來回饋、投資和良好社會影響的人。

因此,在COMPASS實施後,申請人的學歷、薪資和資質都將有更高的要求,未來申請EP的審核會更加嚴格,取得PR的難度也會更大。

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目前,新加坡為進一步吸引全球頂尖人才,推出了ONE Pass 頂級專才准證,2023年1月1日已經開放申請了!

⭐ ONE Pass 新加坡頂級專才准證,首次獲批一般是5年,一年後可申請永居。到期後,滿足一定條件,還能續簽5年,相當於小PR的存在!

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Source | 綜合新聞;部分圖片源自網絡,版權原作者所有

Editor | Rebecca

星雲海國際

SING YUN

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新加坡

① 新加坡家族辦公室:

根據新加坡相關規定:申請人在新加坡設立家族辦公室,並且每年能夠產生20萬新幣的費用,該家族辦公室可為相關人士進行新加坡永居身份申請。

通過在新加坡配置和管理資產,讓家族成員在家族辦公室擔任高級管理人員,獲取EP就業准證(Employment Pass),約兩年後可申請全家永居身份(PR)。

② 新加坡自雇PIC:

根據新加坡相關規定:申請人在新加坡註冊一間投資公司,自主或委託第三方做全球金融類產品的投資。 通過這家註冊的新加坡PIC公司,以股東形式為自己申請EP就業准證(Employment Pass),並且該公司可享受新加坡初創公司前三年的稅務豁免政策。

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