前幾天還在吐槽什麼都漲，就是工資不漲的打工人終於等到要漲工資的好消息了！
下個月起，零售業低薪全職員工的基本工資需達到1850新幣，並在未來三年每年增加125新幣240新幣不等。
零售業勞資政工作組針對零售業漸進式薪金模式（Progressive Wage Model，簡稱PWM）提出了建議。零售業PWM將涵蓋4萬6000名全職和兼職的本地居民雇員，當中1萬9000人為低收入工友。
這次受惠的是工資最低的三個職位，分別是：零售助理或收銀員，高級零售助理或高級收銀員，以及助理零售主管。
自9月1日起，包括津貼和績效獎金等可變動薪金組成部分的基本月收入分別是1850新幣、2035新幣、2240新幣。
按照以8.4%的復合年均增長率逐年遞增，直至2025年8月31日，職位三個職位的基本月收入將會達到2175新幣、2395新幣、2635新幣。
預計會有一半的這類職位雇員將因為PWM這項政策而收入增加。同時為確保零售業員工掌握必要技能，以提高生產力和讓工資持續增長，享有漸進式薪金的低薪員工都必須完成至少一個勞動力新技能資格單元課程。
僱主將有六個月的時間對新規定做出調整。
小組也建議，明確規劃零售業的營運和監督工作職位的職責範圍，以便讓員工更清楚自己的職業發展道路，同時吸引新人加入這個行業。小組會定期評估這些職位的職責範圍。
