人力部明年4月起將擴大外籍雇員宿舍法令涵蓋範圍
人力部將從明年4月1日起擴大外籍雇員宿舍法令的涵蓋範圍，擁有至少七個床位的客工宿舍也將被納入法令的規管範圍。
明年4月起 1000千張床位以下客工宿舍將受《外籍雇員宿舍法令》管制
明年4月起，擁有至少7個床位的客工宿舍將被納入《外籍雇員宿舍法令》的規管範圍。 目前，只有至少1千個床位的客工宿舍須在法令下申請經營執照。 法令涵蓋範圍擴大後，須持照的客工宿舍將從現有的53個，增加到1千600個。
人力部將從明年4月1日起擴大外籍雇員宿舍法令的涵蓋範圍，擁有至少七個床位的客工宿舍也將被納入法令的規管範圍。
目前，只有至少1000個床位的客工宿舍須在外籍雇員宿舍法令下申請執照。
人力部表示，外籍雇員宿舍法令擴大，將把本地所有客工宿舍納入統一的監管和執法框架，這樣一來，人力部將有監管權提升客工宿舍的運作水平，同時在宿舍出現疫情的時候，制定管控的準則，包括增設隔離設施和採取額外的防疫措施。
新措施生效後，在外籍雇員宿舍法令下須持有經營牌照的客工宿舍將從現有的53個，增加到1600個。
人力部也說，法令擴大後，客工宿舍將按規模被納入四個執照等級。所有宿舍都必須遵守劃一的基本生活標準，較大型的宿舍在管理、住戶福利、安全與衛生方面則須遵守更嚴格的要求。
擁有至少一千個床位的宿舍所須遵守的規定將維持不變，但擁有七到999個床位的宿舍則須遵守新規則，包括申報規定、交通管理和突發公共衛生事件的緊急應對計劃等。
在明年4月1日或之後啟用的新宿舍必須申請營運執照，有效期為三年。
床位總數介於七到999之間的現有宿舍，或有意在明年4月前營運的新宿舍，則必須從明年1月起申請臨時執照，有效期為兩年。
