新加坡就業前景持續向好,為何不能高興得太早

2021/04/09   •   3492閱
新加坡失業率連四個月下滑,2月整體失業率降至3%,居民失業率和公民失業率雙雙下跌。儘管現狀仍有待觀察,政府持續推出招聘獎勵計劃,並鼓勵僱主聘請多元背景求職者。未來就業改善或將是「小步走」,取決於僱主需求、求職者適應新崗位及經濟整體趨勢,需關注疫苗接種、科技發展及全球旅遊回流等因素。

隨著經濟情況好轉,本地失業率連續四個月下滑。今年2月的整體失業率跌至3%,低於1月的3.2%。

人力部前天上午公布最新失業率。我國2月的居民失業率和公民失業率雙雙下滑,分別為4.1%和4.3%,比前一個月各降低0.2個百分點。2月的失業人口總數為9萬6800人,其中8萬5900人是新加坡公民。

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(檔案照片)

失業率原本每三個月發布一次,但為了及時觀察就業情況的變化,人力部在去年第二季的勞動市場報告中首次發布每月失業率。

我國的失業率在去年9月達到高峰,當時整體失業率為3.5%,居民和公民失業率分別為4.8%和4.9%。失業率去年11月開始滑落,至今已經連續下跌四個月。

人力部長楊莉明昨早在面簿貼文指出,雖然目前的失業率還是偏高,尚未恢復到冠病疫情暴發前的水平,但本地的職位空缺已有增加趨勢。

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政府最近發放招聘獎勵計劃(Jobs Growth Incentive)補貼給2萬7000名僱主,他們在計劃推行的首三個月內共聘請了13萬名本地人。楊莉明說,「政府推出的扶助計劃推動僱主考慮聘用背景更多元的求職者,包括原本來自其他領域、無業或是年齡在40歲及以上的人,這讓人感到鼓舞。」

不過她也提醒,雖然前景看似明朗,但隨著失業率節節下跌,要在下一個關口保持跌勢就會變得更加困難。「這取決於僱主的人員需求,以及他們願不願意聘用來自其他背景的人。求職者也須擴大求職範圍,願意接受不同的職務或領域,花時間學習新技能。」

分析:下來情況改善只會是「小步走」

本地失業率雖連續四個月下滑,但受訪學者和分析師認為,接下來情況的改善只會是「小步走」。  

新躍社科大學商學院副教授特斯拉博士指出,就業的短期改善已經隨著阻斷措施結束以及一般經濟活動的恢復而出現,但持久復甦仍須依賴新加坡重新對全球開放旅遊。

星展集團經濟師謝光威也認為,除非經濟前景出現更顯著的改善,比如開放國門讓遊客重新回流,否則失業率很難回落到疫情前的水平。

「我們對現在的就業情況不應過於樂觀,因為目前有很多本地人是通過政府採取的臨時措施找到工作,這些臨時工作機會能否轉為長期崗位還有待觀察。」

特斯拉也指出,隨著疫苗接種計劃以及科技的廣泛運用,安全距離大使等工作崗位的重要性將降低,僱傭補貼計劃等扶助政策也將終止,人們需要的是更長期穩定的飯碗。

記者:陳可揚

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