隨著社會人口結構變化，新加坡越來越多人可申請靈活工作制
新加坡人力部16日發布的《2018年就業條件》報告顯示，
越來越多員工可申請靈活工作制，
隨著人口老齡化，
也有越來越多公司提供法定假期以外的有薪照顧家長假。
（圖片來源網絡）
該報告顯示，
新加坡提供照顧家長假的企業2018年增至20.3％，
比2016年高0.8個百分點。
結婚假也增至74.9％，
比2016年高一個百分點。
（圖片來源網絡）
不過，提供奔喪假、
讀書或考試假與照顧子女假的企業占比紛紛下滑。
新加坡就業條件報告共訪問了3700家企業，
聘用人數共計130萬人。
報告每兩年發布一次。
（圖片來源網絡）
雖然假期從報告上顯示多了，
可是大家是不是跟小編一樣，
感覺假期依然不足啊！
新年將至，更是無心工作。
不過小編還是要帶給大家正能量，
祝大家都能拿到滿意的年底獎金，工作更加有熱情！
