各位朋友好，上周我為大家介紹了關於新加坡未來發展計劃，那麼不管環境或者經濟甚至教育那都不是根本的關係。將來新加坡的面對最大的挑戰是什麼呢？就是老齡化的問題！那麼今天就跟大家談談新加坡未來如何解決人口的老齡化！
第四個計劃新加坡是要全力支持的，現在新加坡的本土人口為160萬人。居民人口的年齡的中位數現在已經達到了40.5歲，隨著工作人口和老齡人口的這個比例在逐年下降。老齡化帶來的問題可不小，首先就是醫療成本今後必定會逐年的上升這個難題肯定改變不了，那麼只能面對它。為了解決這一問題，新加坡實施了退休年齡和在就業年齡的計劃。目前的最低退休年齡為62歲，僱主需要給年齡在62歲到67歲之間的員工提供再就業的機會而且不得因為年齡問題而解僱他們。
其實現在不管哪個就業場所也很難解僱老齡人員，因為人是不夠用的所以中年人和老年人職也是挺高的。假如說你在中國40多歲，再就業再找工作的機會了幾乎是很難了。在新加坡，40多歲的其實還是一個很年輕的年紀。
除了就業方面，在醫療的成本上醫療的補助要大大的增加，而且要大力推廣，這個健身房的建設為老年人提供健康保障的服務場所和設施。隨著人口老齡化問題不斷加劇，新加坡對於年輕血液注入會越來越重視。相應的呢，移民政策也會越來越適合留新學生。關於老齡化人口的話題，今天就說到這。
