「本地企業和員工都要藉助科技提升能力，才能把握第四次工業革命和數碼經濟帶來的機遇。」
本地企業和員工都要藉助科技提升能力，才能把握第四次工業革命和數碼經濟帶來的機遇。
財政部長王瑞傑今早在《聯合早報》預算案商業論壇上致詞時指出，要在本地推動工業4.0，不僅要通過新科技幫助企業轉型，也得培養擁有先進技能的「員工4.0」。
王瑞傑說，全球化帶來的經濟效益分布不均，令不少國家和國民感到不滿，也間接造成了中美貿易戰。儘管中美兩國目前對達成共識表示樂觀，但兩國還是會繼續在貿易、科技以及地緣政治等方面爭奪戰略性影響力。
————「換句話說，轉型和深化員工技能這兩項工作，必須同步進行。」
另一方面，東協在數碼科技領域的發展潛能巨大，本區域是全球網絡發展最快的地區，每個月新增網絡用戶多達400萬人。
王瑞傑認為，我國可以從三方面入手，把握這些機會。這包括打造具有競爭力的企業、幫助員工培養精深技能，以及和商團商會攜手合作，取得成功。
「工業4.0，開啟機器人時代……」
工業4.0（Industry 4.0）
「工業4.0」簡單的說，就是大量運用自動化機器人、感測器物聯網、供應鏈網際網路、銷售及生產大數據分析，以人機協作方式提升全製造價值鏈之生產力及品質。
如果以德國西門子最先進實驗工廠經驗推估，工業4.0化後之生產鏈，可提高其生產價值至原先十倍以上，一般認為將是下一代工業革命之濫觴。
從德國政府喊出工業4.0開始，全球製造業就在科技的進步與輔助下，逐漸結合數據分析與全新技術，打造出新型態的智慧工廠與全新的工業化基準。
而在近幾年的人工智慧（AI）浪潮下，也讓製造業有了全新的突破方向：
包括「機器視覺」、「深度學習」等人工智慧的技術，利用演算分析興起了新一波的革命讓自動化與機器人的技術更為精準、製造業也開始進入如「無人工廠」等全新的科技領域。
科技發展一日千里，人工智慧目前已可取替銀行的部份客服工作。
「面對行業轉型，新加坡說必須培養出Worker 4.0……」
立志培養能在工業4.0中遊刃有餘的工人4.0（Worker 4.0）。——新加坡全國職工總會秘書長黃志明
「根據國家經濟產業轉型藍圖（ITM），職總的培訓理事會（training council）就是要制定必要培訓，培養出工業4.0中各個領域和行業所需的工人4.0。」– 黃志明在接受《聯合早報》專訪時表示
「什麼是工人4.0？」
適應力要強、要正面積極、願意接受各種變革。
此外，他們應有精深的專業知識，同時善用新科技。
例如教師需要掌握更多以數碼為本的教學法，編碼或是其中一個他們應具備的技能。
一個負責檢查列車裂縫的交通工友，必須懂得如何做檢查工作，但如果他還能夠以操作無人機代步，並學習相關的編碼工作，那更能推高生產力。
未來新加坡會有醫療保健人員4.0、製造業工人4.0、教師4.0、記者4.0……善用科技，滿足經濟轉型的需求。
亞洲四小龍包括新加坡以往的崛起，都與國家政策有關，新加坡領導人李顯龍並沒有辜負他父親交給他國家領導者的角色。
新加坡目前的手機覆蓋率和網絡傳輸都是全世界最高的國家之一，新加坡政府面對迎面而來的新經濟，專注投資高等教育，與國際一流大學接軌，讓年輕人成為新加坡發展智慧國計劃的強大後盾。
「4.0與NTU！」
工業4.0的主要組成當然是機器人科學！
而新加坡南洋理工大學NTU擁有世界上最強大的機器人科學研究團隊之一。所涉及領域有人工智慧和數據科學、區塊鏈、物聯網、個性化醫療、智能醫療體系、包括地面車輛和無人機在內的自動駕駛系統等等。
（圖片來源：sgsme.sg）
還有自動駕駛車輛，這也是NTU能排在世界前列的領域之一。NTU的校園裡目前有一些自動駕駛車輛穿梭於宿舍區和教學區之間。
還有3D列印技術，NTU的3D列印項目團隊非常有活力。當然還包括各種形式的可再生能源。
工業4.0將為新加坡帶來重要契機。根據波士頓諮詢公司的研究， 最遲到2024年，採納工業4.0將為新加坡總製造業產值增添360億元、提高勞工生產力30%，以及創造22,000個新工作。
工業4.0將為新加坡帶來重要契機。
