護士示意圖。（圖：iStock）
衛生部將逐步落實醫療人力策略（Healthcare Manpower Strategy），重新設計傳統的醫療工作職位，讓護士在社區、長期護理，以及慈懷護理領域擔任更重要的工作。
衛生兼社會政策統籌部長王乙康在護士優異獎頒獎禮上表示，當局接下來在醫療勞動隊伍轉型方面，將把重點放在醫院以外的護士的工作職位。他說，護士在社區護理、長期護理和慈懷護理的工作急需重新設計或擴大，而且人手需增加。
部長說，在社區護理方面，護士必須能夠為大批的病人進行評估，提供健康輔導，確保病人遵循他們的健康SG醫生所制定的健康計劃。在接受培訓後，社區護理護士也可以照顧有心理健康問題但情況穩定的病人，並負責轉介這些個案。
在長期護理方面，王乙康說，衛生部可以讓臨床護理導師（Nurse Clinicians）在長期住院護理機構擔任護理領導的角色，賦予這些護理導師，尤其是高級執業護士更多權力（Advanced Practice Nurses）。
當局已經在著手允許臨床護理導師根據明確的標準流程，評估病人的病情和提供第一線的治療與藥物，同時每六個月為病人進行慢性病檢討。這將有助減少療養院病人入住醫院和到急診部門的次數，提升護理質量。
在慈懷護理方面，衛生部也需要擴大護士所扮演的角色，以便更好地在社區提供慈懷服務。
部長說，為支持醫療勞動隊伍的轉型，醫療領域也需要類似技能創前程的策略，當局將同高等教育學府合作，達到這個目標。
