# 畢業後留在新加坡就業難不難？如何破局？

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Published: 2025-09-25
Source: 獅城新聞

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新加坡以其優質的教育資源、穩定的就業市場和國際化環境，吸引著眾多留學生。然而，許多同學在畢業前都會面臨一個現實問題：「畢業後留在新加坡難嗎？」答案是——既難也不難，關鍵在於你是否提前規劃、了解政策，並做好充分準備。今天，我們就來聊聊如何提高畢業後成功留在新加坡的幾率！



**一、新加坡留學生就業現狀**



根據新加坡教育部（MOE）和人力部（MOM）的數據：

公立大學（如新加坡國立大學NUS、南洋理工大學NTU、新加坡管理大學SMU等）的畢業生就業率超過90%，其中約70%的學生能在半年內找到滿意的工作，這些工作通常位於新加坡的金融區、科技園區或商業中心，提供優厚的薪資和良好的職業發展前景。

私立院校及海外大學在新加坡的分校，其畢業生就業率相對較低，但部分熱門專業（如信息技術IT、金融、工程等）的畢業生仍然擁有不錯的職業機會，尤其是在蓬勃發展的科技公司、金融機構和大型工程項目中。

文科、藝術類等非緊缺專業的畢業生面臨較為激烈的競爭，需要更早進行職業規劃，通過實習、兼職或參加相關培訓課程來提升自己的競爭力，以便在畢業後能夠順利進入職場。



**二、畢業後如何合法留在新加坡？**



1.申請工作準證（EP/SP/WP）

Employment Pass (EP):適合月薪 ≥ 5,000新幣（金融行業 ≥ 5,500新幣），提供穩定的工作環境和職業發展機會。需本科及以上學歷，公司需符合MOM（新加坡人力部）的要求，包括公司規模、行業類型等。從2023年9月起，EP申請新增COMPASS評分制（需達到40分），評分系統綜合考慮申請人的學歷、工作經驗、薪資水平以及公司背景等因素。

S Pass (SP):月薪 ≥ 3,150新幣（2025年將提高至3,300新幣），適合技術工人和執行特定技能任務的專業人員。需大專或以上學歷，公司有配額限制，確保勞動力市場的平衡與多樣性。S Pass持有者通常在製造業、建築業和服務業等領域工作。

Work Permit (WP):通常適用於藍領工作，如建築工人、清潔工和服務員等，留學生較少申請。WP持有者需要滿足健康檢查和安全培訓要求，以確保工作環境的安全和合規性。

2. 申請長期簽證（LTVP/LTVP+）

Long-Term Visit Pass (LTVP):適合配偶或PR/公民的家屬，提供與家庭成員團聚的機會，享受新加坡的生活質量和社會福利。

LTVP+:允許工作，但需符合條件，如僱主擔保和相關工作許可，為家庭成員提供更多經濟支持和生活保障。

3.申請PR（永久居民）

工作半年後（持EP/SP）可嘗試申請，成為永久居民意味著享有更多的社會福利、教育機會和就業自由。公立大學畢業、高薪、行業緊缺的申請人成功率更高，因為這些條件反映了申請人在新加坡社會中的價值和貢獻。



**三、提高留新成功率的5個關鍵策略**



1.選對專業，提前規劃

優先選擇新加坡緊缺行業：金融、專業服務、醫療、資訊通信與媒體、批發貿易。這些行業不僅薪資優厚，而且發展前景廣闊，選擇熱門和社會急需的專業，是增加工作機會，和今後獲得綠卡申請成功的關鍵。

2.積累本地實習經驗

在校期間多找實習（如在新加坡國立大學NUS、南洋理工大學NTU等名校的校企合作項目中尋找機會），這不僅能讓你熟悉行業運作，還能建立人脈網絡。利用假期做兼職（持Student Pass的學生每周可合法工作16小時），通過實際工作經驗提升自己的職業技能。

3.提升語言和軟技能

英文流利是基本要求，可以通過考取雅思或托福來證明你的英語水平。此外，學習基礎Singlish（新加坡英語）和了解本地文化，有助於你更快地適應職場環境，融入當地社會。

4.善用學校就業資源

新加坡國立大學NUS、南洋理工大學NTU、新加坡管理大學SMU等校都有專門的職業服務中心（Career Office），提供求職指導、簡歷修改、面試技巧培訓等服務。參加校招（Career Fair）、校友networking活動，可以擴大你的職業網絡，獲取更多就業機會。

5.考慮創業或深造

EntrePass：如果你有創業計劃，可以申請創業准證（EntrePass），這是一個為有意在新加坡創業的外國企業家提供的簽證類型。繼續讀碩士/博士：延長學生簽證，爭取更多時間找工作，同時提升自己的學術背景和專業能力，增加未來職業發展的可能性。



**四、畢業後留在新加坡到底難不難？**



1.提前規劃、選對專業、積極實習、提升技能——留新並不難！

提前了解新加坡的就業市場，掌握最新的行業需求和趨勢。選擇熱門且有前景的專業，如金融科技、人工智慧、生物醫藥等，這些領域不僅薪資優厚，而且發展前景廣闊。

積極尋找實習機會，通過實習積累實際工作經驗，了解企業文化，建立人脈網絡。參加各種職業技能培訓課程，提升自己的專業能力和軟實力，如溝通技巧、團隊合作能力等。多參加行業研討會、講座和社交活動，擴大自己的社交圈，增加就業機會。

2.毫無準備、專業冷門、語言不通、不願適應——那確實很難！

毫無準備會讓你在競爭激烈的就業市場中處於劣勢，專業冷門則意味著就業機會有限。

語言不通會阻礙你與同事和客戶的有效溝通，不願適應會讓你難以融入當地文化和社會環境。

3.行動建議

儘早了解新加坡就業市場，掌握最新的行業動態和政策變化，如COMPASS評分系統，這將幫助你更好地規劃職業路徑。

多實習、多社交，通過實習積累經驗，通過社交擴大人脈，提升自己的競爭力。

關注政策變化，如COMPASS評分，了解政府對不同職業的需求和評分標準，以便做出更明智的職業選擇。

因此，提前做好準備，選擇熱門專業，學習新加坡官方語言——英語，並積極參與當地的文化活動，是成功留新的關鍵!

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