生活在全球一座高昂且繁忙的城市，打工族們最嚮往的一件事情就是加薪。如果有什麼比漲薪更令人高興的事情那就是漲薪的幅度不低。
而現在，欣澤要告訴你一個好消息：新加坡86%的大公司都打算給員工加薪了！
根據新加坡工商聯合總會（SBF）發布的《2023年人力與工資調查》顯示，他們在今年7月20日至31日對282家新加坡各個領域的公司進行了調查，其中79%是中小型企業，剩下的21%則是大型企業。
調查發現，在過去的12個月中，88%的大企業給員工加薪了，而86%的大企業計劃在未來的12個月提高薪資。至於中小企業，有62%的企業計劃在未來的12個月加薪。
總的來說，67%的企業都預計在未來的12個月加薪。
對於哪些行業可能加薪，在新加坡的這份調查報告也給出了答案：
從事維修服務、房地產業、物流及交通業，超過80%的機率會加薪。
從事銀行、金融、保險、會計、零售、酒店、餐飲、通訊、服務、醫療、教育行業的員工，將有超過70%的可能性加薪。
其他行業加薪的可能性，只有50%。
早在今年一月，新加坡整體公共衛生行業的薪資就迎來了一波漲幅。
漲薪幅度方面，在計劃在未來12個月內加薪的企業中，平均加薪幅度為6%。中小企業的平均加薪幅度為7%，而大公司則為4%。
雖然加薪是好事，但大家仍需留意，以免被裁員。
調查顯示，本地企業預計未來12個月經濟環境將疲弱，超過80%的企業預計成本增加，中小企業的成本預計將增加10%至25%。
在過去12個月，已有6.4%的企業進行了裁員，這些企業主要集中在建築及土木工程業、物流及交通業，以及零售、酒店及餐飲業。
