月薪7000新元實錘！NUS 2025屆官方畢業薪資新鮮出爐，這或許是幫你家孩子避開新加坡留學專業選擇坑的關鍵數據！
今天，我們用 NUS 官方數據，一次性說清專業選擇的長期邏輯，聚焦三個家長最關心的核心問題：
不同學院薪資差距到底有多大？
高薪專業的 「隱形門檻」 是什麼？
專業選擇的長期決策邏輯該如何建立？
整體底盤
NUS 2025 屆就業與薪資核心畫像
新加坡國立大學（National University of Singapore, 簡稱 NUS）是新加坡頂尖的綜合性大學，2025年，其本科畢業生整體就業表現延續高水準，全職就業率穩居新加坡公立大學前列，多個優勢學院就業率突破 90%。
（2025年本科畢業生數據 圖片源於NUS官網）
我們從官方公布的數據來看：高薪專業主要集中在三大領域，且呈現 「薪資與門檻雙高」 的特徵。
其中，法律以 7000 新元的月薪中位數排在第一，成為絕對的 「高薪天花板」；計算機相關專業則憑藉行業剛需，薪資與就業率都名列前茅；醫學更是以近 100% 的就業率，成為 了「穩定高薪」 的代表。
（圖源NUS官網）
但我們必須明確是：如果僅憑薪資排序選專業，這在留學規劃中是有很大風險的。這些高薪專業背後，是嚴苛的學術要求、高強度的學習壓力與明確的能力適配門檻，普通人盲目跟風只會適得其反。
分梯度拆解
NUS各專業的適配邏輯
NUS 各學院的不同薪資梯度，這本質是行業屬性、人才需求與能力要求的綜合體現。我們結合官方數據，將各學院分為三大薪資區間，幫助大家拆解其優勢、門檻與適配人群，跳出 「唯薪資論」 的誤區。
（一）高薪區間：法律、計算機
該區間專業是 NUS 薪資的 「第一梯隊」，但同時也有著最高的准入門檻與學習成本，適配人群高度精準。
計算機學院（SOC）
計算機學院的核心優勢在於依託新加坡 「智慧國」 戰略。目前新加坡人工智慧、金融科技、網絡安全等領域的崗位年平均缺口高達 1.2 萬個，行業需求長期處於供不應求的狀態。
而且因為技術門檻高，形成天然競爭壁壘，畢業生起薪很高。
核心門檻：數理基礎與邏輯能力是硬指標。因為 NUS 計算機專業課程強度極高，學生從大二開始就要開始學習核心算法、機器學習等硬核內容，並且行業技術更新速度快，要求學生具備終身學習能力。
適配人群：理科基礎紮實（尤其在數學、物理學科上），對編程有濃厚興趣，能承受高強度學習，願意長期深耕技術領域的學生。
法學院（FOL）
該學院的核心優勢在於：新加坡作為國際金融中心，一些頂尖律所、跨國企業法務部、政府法務機構對優質法律人才需求穩定；7000 新元的高薪，在新加坡就業市場中處於頂端。
核心門檻：不僅要求本科 GPA 處於頂尖水平，還需具備極強的英文讀寫、邏輯思辨與口頭辯論能力；且新加坡法律體系為英美法系，對學生的法律思維培養要求極高。
適配人群：文科成績頂尖，英文能力出眾，邏輯嚴謹，具備強烈的職業目標感，願意投入長期職業積累的學生。
（二）中高薪區間：商科、理科
商學院與理學院的核心專業，它們在薪資與適配性上處於平衡狀態，就業路徑多元，是多數中等偏上背景學生的主要選擇。
商科方向（NBS）
商科專業的優勢在於可遷移性強，應屆畢業生就可進入金融、諮詢、跨國企業管理、新加坡交易所等多個領域，就業面很廣。但是劣勢也十分明顯 —— 競爭人數多，NBS 作為亞洲頂尖商學院，每年申請量居高不下，且就業市場現在對學生的實習經歷、綜合能力要求也是越來越高。
理科方向（FOS）
數據科學與分析是理科學科方向中的 「潛力股」，可以精準對接新加坡數字經濟發展需求；傳統理學學士則更偏向科研與教育方向，雖然起薪不高，但長期發展的潛力大。其核心適配點在於學生對自然科學的興趣與科研能力。
（三）穩定區間：人文社科
人文社科學院（FASS）的薪資雖然低於理工科，但就業率表現意外亮眼，是 「穩定型就業」 的代表。
人文社科專業的核心競爭力，在於不可替代的軟實力—— 溝通能力、研究能力、跨文化理解能力。畢業生主要進入政府機構、智庫、國際組織、教育文化機構，崗位穩定性極強，且隨著工作經驗的積累，薪資漲幅與職業晉升空間十分清晰。
這類專業並非所謂 的 「劣勢選擇」，而更適合對社會研究、公共政策、教育、傳媒有濃厚興趣，追求長期穩定發展的學生。
學歷維度
本科 vs 研究生
薪資差距的理性認知
很多家長糾結：「孩子到底要不要在 NUS 讀研？讀研後的薪資優勢到底有多大？」
根據 NUS 2025 官方畢業統計及新加坡留學就業大數據，我們建議：讀研有薪資優勢，但並非「全員必選」，需要學生結合行業屬性與職業規劃，做出理性的判斷。
（*2025年研究生畢業數據 圖片源於NUS官網）
1. 新加坡公立大學大部分碩士畢業生平均起薪高於新加坡 2026 年就業准證（EP）最低門檻。
2. 據數據，NUS 研究生起薪通常高於本科群體，其中金融工程、生物醫藥工程等專業碩士起薪處於高薪區間。
3. 新加坡持大學碩士文憑的全職就業居民，月收入中位數顯著高於本科群體，其中專業人士與管理崗位中的占比更高。
（*圖片源於總理公署） 核心決策邏輯
讀研的本質是學歷增值與行業門檻突破，而非單純的 「薪資提升」。是否需要讀研，所有家庭都需重點考慮三點：
行業門檻：法律、醫學、科研等領域，研究生是核心就業門檻。
薪資溢價：金融工程、數據科學等專業，研究生薪資溢價高，且研究生入職崗位層級更高，建議讀。
成本平衡：計算機開發、普通商科等領域，本科畢業即可拿到高薪，讀研的時間成本與學費成本需與薪資提升幅度需要考慮。
回到教育本身：專業選擇，是匹配而非押注。
專業選擇，本質不是一場「押注高薪專業的遊戲」，而是孩子能力、興趣與行業需求的匹配過程。
NUS 各學院都有優質資源，為孩子規劃留學，不必盲目追逐高薪與排名，適配才是關鍵。
教育的終極目標，不是培養「高薪的打工人」，而是培養能在熱愛的領域持續成長、實現自我價值的人 —— 這才是專業選擇最核心的長期邏輯。
福利時間：關注新加坡教育網，私信回復「NUS薪資」，免費領取《NUS 2025屆官方薪資完整報告》《NUS本科專業課程先修條件指南》。
把這篇NUS官方薪資解讀，轉給正在焦慮孩子去新加坡留學選什麼專業的家長，用數據避坑，比盲目跟風更靠譜！
Christina | 編輯
Morty | 排版
Cecilia | 審核
