# 新加坡學簽轉工簽：從學生簽證到EP的全程規劃與注意事項 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/e8VM7 Published: 2026-04-23 Source: 獅城新聞 對於在新加坡留學的國際學生來說，畢業後順利留下工作，拿到就業准證（Employment Pass, EP），是開啟職業生涯的關鍵一步。 **近年來，新加坡不斷收緊外籍人才准證政策，同時也為留學生提供了更清晰的轉換路徑。提前規劃、充分利用實習機會、精準定位目標行業，是順利實現從學生簽證到EP的核心策略。** ![新加坡學簽轉工簽：從學生簽證到EP的全程規劃與注意事項](https://www.shicheng.news/images/image/1784/17843126.avif?0) 本文將以專業視角，結合2026年最新政策，系統講解學簽轉工簽的全程規劃與注意事項。 **政治速覽：2026年EP申請門檻再上調** 了解最新政策是規劃的第一步。2026年，新加坡[EP申請](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzE5ODExMzMxMA==&mid=2247485040&idx=1&sn=2b7f82c7d194018479f5526eb016303a&scene=21#wechat_redirect)迎來重要調整： **最低薪資門檻進一步提高** **2026年1月起，非金融行業EP最低月薪從原來的5,000新元上調至5,600新元，金融服務業門檻更高，達到6,200新元。**需要注意的是，薪資要求隨年齡增長遞增——23歲左右申請人月薪達到5,600新元即可，但到了45歲左右，非金融行業申請人月薪可能需要達到10,700至11,800新元才能獲批。 **COMPASS打分制全面運行** **自2023年9月起，所有EP申請都需通過「互補專才評估框架」（COMPASS）打分，總分須達到40分及以上。**COMPASS框架包含四個核心標準和兩個加分項：個人薪資（C1）、學歷背景（C2）、企業員工多樣性（C3）、本地員工比例（C4），以及緊缺職業加分（C5）和戰略經濟優先權加分（C6）。每個維度最高20分。 **對於留學生而言，薪資和學歷是最容易拿分的兩個維度。**畢業於全球排名前100或指定專業院校（如NUS、NTU、SMU等新加坡公立大學），在學歷維度可獲20分；月薪達到行業前10%-25%的水平，薪資維度也可獲20分。這意味著，來自新加坡頂尖公立大學的畢業生，在COMPASS評分上具有天然優勢。 **在讀期間：用實習為EP鋪路** 很多留學生以為找工作是從畢業後才開始的，但事實恰恰相反——**實習是通向EP最關鍵的「敲門磚」 。** **2025年起，學生簽證持有者可全職工作，無需額外申請許可。**這一政策為留學生提供了前所未有的實習機會。但需要注意，「全職工作」通常指在假期或課程實習期間，學期中因打工影響學業出勤率，學校有權取消學生准證。 **建議採取「學期兼職+假期全職」的組合策略：**學期中每周兼職不超過16小時，寒暑假則全力以赴投入全職實習。實習帶來的好處遠不止經驗積累——累計6個月本地實習（如Grab、Shopee等企業），可在COMPASS框架中折算為10分「社會融入分」。 哪些實習含金量最高？ 優先選擇校企合作項目、政府重點扶持企業（如冬海集團、Grab）的實習崗位。加入A\*STAR（新加坡科技研究局）的科研項目，發表論文或專利還可額外加15分。 **找准賽道：選擇緊缺行業事半功倍** 求職方向的選擇，直接決定了EP申請的難易程度。**瞄準新加坡政府的緊缺職業清單，是「抄近道」的最佳策略。** **2025年起，人工智慧、生物醫藥、綠色能源等七大領域被納入「緊缺職業清單」（SOL），相關畢業生可享受EP審批周期縮短至7個工作日的「綠色通道」。**STEM專業畢業生持EP滿2年即可申請PR（永久居民）。 2025年三大熱門賽道值得重點關註： **人工智慧與數據科學**在「智慧國2025」計劃推動下，應屆生平均月薪可達6,000到8,000新元，資深工程師年薪更是突破15萬新元。 **金融科技領域需求旺盛，**區塊鏈開發、數字支付系統設計等崗位缺口明顯，新加坡計劃2025年前新增2萬個相關職位。 **可持續發展與生物醫藥同樣表現亮眼**——受「2030年碳排放減半」目標驅動，綠色能源崗位薪資年漲幅達15%；基因治療研發等崗位起薪可達4,500新元。 值得一提的是，緊缺職業清單上的崗位（如AI開發、綠色金融、半導體工程等）可額外獲得20分COMPASS加分，對EP申請幫助巨大。 **找准方向：求職渠道與策略** 確定了方向，如何找到機會？以下渠道值得重點投入： **利用學校就業資源** 新加坡部分高校設有專門的職業服務中心，提供求職指導、簡歷修改、面試技巧培訓等服務。積極參加校招、校友networking活動，可以擴大職業網絡。 **關注校招時間節點** 新加坡企業的招聘節奏大致為：7-9月秋招、1-3月春招。建議從入學第一年起就開始準備，建立目標公司清單，提前完善簡歷。 **用好政府求職平台** **MyCareersFuture是新加坡政府官方求職平台，**提供職位列表和薪資對標工具，是留學生找工作的必備工具。此外，LinkedIn上的校友網絡也能帶來大量內推機會。 **提升核心競爭力** 流利的中英文雙語能力是重要加分項，在面向中國市場的企業中，雙語人才的錄取率比單語者高出68%，薪資溢價可達15%-20%。同時，主動參與教授主導的國家級課題、企業合作項目或行業競賽，都能顯著提升競爭力。 **簽證轉換：從學生簽證到EP的全流程** 找到了工作，接下來就是簽證轉換環節。以下是完整的流程和時間線： **第一步：學生簽證失效** 畢業典禮前約1個月，新加坡移民局會通過郵件通知學生准證的取消時間。**注意，失效日期以郵件為準，而非簽證上標註的到期日。** **第二步：自動獲得短期訪問簽證（STVP）** 學生簽證失效後，自動獲得3個月STVP緩衝期，可用於找工作、申請長期簽證或離境準備。 **第三步：申請長期簽證** 如果還未找到工作，**公立大學畢業生可申請LTVP（長期探訪簽證），有效期1年，用於繼續求職。**如果已獲得工作offer，則由僱主向人力部提交EP申請。 **第四步：僱主提交EP申請** 申請材料包括：護照、學生准證、畢業證/成績單、學歷認證（私立院校需額外認證）等。人力部審批通常需要10個工作日左右。 **第五步：獲批後完成手續** 獲批後獲得原則性批准函（IPA），持IPA入境並完成體檢、指紋錄入等手續，即可領取正式EP卡。 關鍵提醒：**一旦離境，STVP自動失效，需重新申請旅遊簽證入境。**建議在緩衝期內儘量不出境，以免打亂時間安排。 **終極路徑：從EP到PR的身份升級** 拿到EP後，下一個目標自然是永久居民（PR）。2026年，新加坡對留學生的PR政策顯著放寬。 **公立大學碩士畢業生持EP工作滿1年即可申請PR，GPA 3.8以上還可豁免薪資門檻。緊缺行業從業者（如AI、綠色能源）的PR審批周期更是縮短至6-8個月。** 數據顯示，30歲以下、年薪8萬新元、從事緊缺行業的申請人，PR獲批率高達71%。而全國平均獲批率約為28%。**可見，年輕+高薪+緊缺行業的組合，是拿到PR的最強公式。** **寫在最後：** 從學生簽證到EP，並不是一條「隨緣」就能走通的路，而是一場需要提前兩年就開始準備的系統工程。從入學時選對專業、在校期間積累實習，到畢業前鎖定緊缺行業offer，再到順利拿到EP並邁向PR——每一步都需要清晰的目標和持續的行動。 **但好消息是，新加坡政府對留學生的政策窗口正在敞開。**2025年以來，從工作權限升級到EP有效期延長，從緊缺職業綠色通道到PR審批加速，留學生留新發展的路徑比以往任何時候都更加清晰。 機會永遠留給有準備的人。 現在就開始規劃你的新加坡職業藍圖吧。 註：本文基於新加坡政府官網及2026年4月最新移民規則整理 ![新加坡學簽轉工簽：從學生簽證到EP的全程規劃與注意事項](https://www.shicheng.news/images/image/1784/17843143.avif?0)