本地科技專業的大學生擔心，單單是會寫程序不足以讓他們找到工作。一項對約250名大學生進行的調查指出，超過八成學生覺得自己需要獲得幫助以提升技術和解決問題的能力。
非盈利機構YouthTechSG提醒各界，人工智慧迅速發展，提高了入門職位的門檻，僱主如今要求求職者具備更多技能。
亞洲新聞台CNA報道，近年興起的氛圍編程（Vibe Coding），可以在短短几秒內通過人工智慧生成代碼。大多數學生都擔心人工智慧讓電腦編程變得更加容易，僱主可能要求他們以更快速度完成更多工作，或者必須具備更高層次的技能。
YouthTechSG青年聯盟負責人林奕廷說：「你需要掌握的就是另一套技能，例如必須了解軟體架構，懂得不同模塊如何相互銜接，從更宏觀和更高層次的角度理解整個程序，而不只是專注於編寫代碼。」
YouthTechSG的調查報告指出，83%的受訪學生認為需要在技術技能發展及解決問題的能力上獲得幫助。此外，學生也擔心人工智慧發展迅速，目前所學的課程內容到了畢業時，可能已經不符合業界需求。
不過人力專家也指出，一些僱主擔心員工只會依賴第三方程序，如今反而傾向用傳統模式面試應徵者，要求他們在沒有人工智慧輔助的情況下回答問題。
米高蒲志技術招聘高級顧問梁妙霞說：「如果他們被聘用，他們工作上可以用這些工具，我認為在面試過程中，僱主還是會希望了解畢業生是否能獨立完成工作，不依賴第三方工具。」
專家說紮實的基礎知識和技能，仍然是求職成功的關鍵因素。與此同時，業界、學術界以及專業團體的支持，也能幫助科技專業學生為日後的職場做好更充分的準備。
