馬上就快過年啦，
工作黨是不是覺得回家過年就解脫了？
這份「如何跟你的老闆請假秘籍」一定要收藏！
2020年的假期我們一天也不能少！
熱點話題NO.1
圖片來自Nokkei Asian Reviwes
曾在2017年日本政府為了緩解全民的工作壓力
實行推廣了新政策
「Premium Friday」優先星期五
即在每月的最後一個星期五下午3點下班
熱點話題NO.2
又是日本！搞事情嗎？
SMBC日興證券公司
實行每周休4天的政策
當然也是會按照比例扣薪水的啦！
目的為了讓員工有更多時間去照料家人
圖片來自微博
此消息一出
國內網友們的評論已經炸了
大家是怎麼看待的呢？
坡縣的搬磚黨們不要喪氣啊
好消息在下面！
2020年公共假期
圖片來自Public Holidays Global
每個公共假期基本都在周一和周五
所以連著周末又是好幾個小長假
讓我來數數～
一共7個！又可以計劃出去浪了
新加坡的多元文化就是好
各個國家重要節日我們都可以蹭假期
但小編也想說：有錢真好
網民哭訴：我們不配放假，在家吃土
新加坡各類帶薪假期
是的，你沒看錯！
除了公共假期以外
當然還有其他帶薪假期
請各位小板凳排排坐認真聽我講
年假
圖片來自MOM人力部
根據新加坡的《僱傭法規》
只要員工為老闆工作3個月後
即可享受帶薪年假
同時會根據工作年限來增加你的假期！
教你怎麼計算年假？
（已經工作的月數÷12月）×年假的天數
利用這個公式就能算出年假的分配比例
當然，如果你的老闆更加emotional
沒準可以多休息哦！
病假
圖片來自MOM人力部
如果因為生病不能搬磚
一定要在48小時內通知老闆
並且去診所開mc病假條哦！
最多的病假不超過14天
婚假
圖片來自Evie Maganize
婚假在人力部網站上沒有明確的政策規定
不過，當你遇到對的人
選個好日子
公司老闆怎能不放過你！
單身狗們為了請這一天假期
也要拚命努力啊
產假
圖片來自MOM人力部
新加坡政府為了推動「生產力」
產假可以享受16周的陪娃假
但是這休假期間沒有收入
即使是老闆因為此原因要解僱你
討要一份「生產福利」是一定有的
預測2020過年現狀
大姨：xxx還沒談戀愛呢？
老媽：還不著急，我等著抱孫子呢！
我：隨便安排，明天我就領證生娃！
陪產假
圖片來自Fun With Kids
帶娃也是老爸的一份責任
所以要從寶寶出生前就需要負責
迎接新生命的降臨
陪產假（GPPL）期間
爸爸們的薪水全部由政府支出哦！
收養假
圖片來自Creating a Family
並不是每一個孩子都是天使
有些養父母會因為各種原因而棄養他們的孩子
這已經不是少數的案例了
新加坡政府明令規定有收養假期
圖片來自MOM人力部
要求被收養的孩子未滿1周歲
同時，收養人可有12周的時間
用來培養親子感情
申請網站
https://www.profamilyleave.gov.sg/Pages/Home.aspx
育兒假
圖片來自Child and Nature
如果您符合以下條件將會有政府批准的帶薪育兒假：
看看滿足條件了嗎？
孩子是新加坡公民
孩子未滿7歲
已經為僱主工作3個月以上
如果您的孩子是外國人也可以享受2天無薪育兒假！
圖片來自MOM人力部
去給孩子開開家長會
參與親子活動都是不錯的
*需在該年底之前使用此假期權利
不予延期
看完是不是覺得新加坡政府給的福利
是不是覺得新加坡政府給的福利
還是比較完善的？你還需要哪些假期呢？
實在是工作在坡縣身不由己啊！
