新加坡工作準證再次調整,申請難度更上一層樓

2019年08月14日   •   2萬次閱讀

在新加坡工作的外國人注意了!

新加坡人力部長兼內政部第二部長楊莉明強調:

從明年1月開始,

新加坡對於各種准證的配額將進行持續縮減,減少新加坡的外來勞務人員

關於大家極其關注的WP,EP,SP等等變動,小編已經為大家整理好了!

WP

Work Permit 工作準證

從明年2020年1月起服務行業

公司可聘用的客工比率頂限

(Dependency Ratio Ceiling)

從目前的40%減至38%

之後在2021年1月將進一步減至35%

當然,不光服務行業,建築行業也一樣!

大量的普通工人將被高技能熟練工替代!

也就是說,從明年正式開始——

新加坡政府將不斷升高對外國來新加坡工作人員的要求!

人家更喜歡給予高技術,高產能,高價值,更年輕的外國人員工作準證!

而在SP准證方面

從2020年1月起,服務行業SP配額從15%減至13%,然後再2021年進一步減至10%

相當於從6:1,直接降到9:1,也就是說公司請9個本地人,才能請一個SP!

SP准證的降溫,會衝擊很多服務領域,如飲食業、零售業、清洗業以及醫療看護等

其實我們有許多大陸同胞都是持SP准證過來的,比如說廚師,司機等職業呀,所以最近幾年想到新加坡打工的夥伴們,大家的門檻可能升高哦

EP

Employment Pass 就業准證

EP本來就不需要配額,但是,之前政策變化的影響在今年也在逐漸顯現。

人力部在2014年推出公平考量框架,要求僱主在聘請外籍員工前,優先考慮新加坡人。

具體措施就是申請新的就業准證前,僱主必須先在職業庫中刊登至少14天的招聘廣告以吸引新加坡籍求職者。

PS:

當然,其實經濟蕭條和經濟放緩其實有著很大的區別,新加坡人力部長兼內政部第二部長楊莉明也表示,新加坡的經濟的確放緩了,但是還遠遠沒到衰退的時候。

而是就算真是衰退了,人家政府也會有完善成熟的Plan A B C D的,大家不用過分惶恐。

你需要做的,就是多精進自己,讓自己成為不可替代型人才。