# 新加坡SP和WP的人頭配額到底是怎麼算？

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/eb65L
Published: 2018-06-07
Source: 獅城新聞

從今年2016年7月1日起，除了海事業和加工業，所有行業的SP准證外勞稅上調，其中服務業和建築業的範圍更廣，所有工作準證外勞稅均上調！

很多網友也給我們留言，詢問SP和WP的人頭配額（quota）到底是多少，在這裡統一做一下解答

**人頭配額**

服務行業，SP最高占到公司總員工的15%，其他行業，最高占到20%

**先來說說最熱門的服務業 Services**

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服務業的話一間公司必須**至少要有10個本地員工才可以申請1個SP然後才可以申請最多6個WP(WP適用國家是: Malaysian,Taiwan, South Korea, Macau and Hong Kong.**

再來就說說也是很熱門的**製造業 Manufacturing**

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如果一間公司有10個本地員工的話公司可以申請2個SP，2個WP(中國護照)，加上15個WP(適用於Malaysian,Taiwan, South Korea, Macau and Hong Kong)

**Total foreign workers: 15**

再來如果是建築業的話就不一樣了

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如果一間公司有10個本地員工的話公司最多可以幫忙申請2個SP, 70個外籍員工(WP)，難怪建築業的工人全是外籍人士

**Total foreign workers: 70**

**接下來就是加工業 Process**

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如果一間公司有10個本地員工的話公司最多可以幫忙申請2個SP, 70個外籍員工(WP)，這類的工作也都是外籍人士

**Total foreign workers: 70**

**最後就是海事業 Marine**

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如果一間公司有10個本地員工的話公司最多可以幫忙申請2個SP, 但是最多只能申請45個外籍員工(WP)，這類的工作也都是外籍人士

**Total foreign workers: 45**

**\#各位明白了嗎? 我只是取出最底的限額10個本地人,畢竟一個公司本地人隨隨便便也超過10個..如果大家有想知道更多的歡迎在下方留言**