本地近期接連傳出有高級公務員離職的消息，引發外界揣測他們將競選來屆大選。高級公務員為何從政？
前高級政務部長李奕賢在接受新傳媒英文新聞網CNA訪問時說，於他而言，從政是為了「有一個更高的平台，做出更大的貢獻」。
李奕賢當選國會議員前，曾在一個政府部門和三個法定機構工作，他在參選2006年全國大選前，辭去國際企業發展局（International Enterprise）執行長的職務。
李奕賢說：「新加坡是一個『意外誕生』(accidental)的國家。為了維持這個小國的生存，我們每個人都應該全力以赴，做出貢獻。這不僅是為了我們，也是為了我們的下一代。」
或陸續加入人民行動黨
近期傳出離職的高級公務員包括：人力部兼貿工部第二常任秘書蕭振祥、數碼發展及新聞部司長吳函燕、衛生部副常任秘書（政策）劉潔敏、交通部司長符策翔、財政部司長羅守恩和護聯中心總裁迪內希。
這個現象引發外界揣測，他們或加入人民行動黨，出戰來屆大選。
其中，就有人觀察到，迪內希在義順和荷蘭-武吉知馬集選區一帶出現，吳函燕也被發現於3月17日出席荷蘭-武吉知馬集選區的接見選民活動。
如果這六名前高級公務員都確定代表行動黨參選，則人數同行動黨在歷屆選舉中派出的人數差不多。
行動黨在2020年大選中派出27名新人，不算前新加坡武裝部隊成員的話，有五人曾為公務員，比例達19%。2015年大選中的24名新人中有四人是前公務員，比例為17%；2011年大選的24名新人中則有七個或29%的人選為前公務員。
前行動黨議員：符合行動黨的模式
報道指出，行動黨過去幾十年都有從軍隊和公共服務部門挖掘政治人才的做法。現任總理黃循財2011年從政之前，也曾在公共服務部門工作了14年。
於1997年至2015年期間擔任行動黨議員的殷吉星（Inderjit Singh）形容：「這符合行動黨習慣的模式。」
不過，他也指出潛在的問題，例如，當熟悉政府的公務員自己成為立法者時，可能會產生群體思維。
「還有一種態度是從不質疑『如果沒壞，為什麼要修』。我懷疑，當太多人來自相同的背景時，是否還會有『質疑和決策』的文化。」
殷吉星表示，前公務員一般會在離職後「立即」成為黨員，這也是參選的必要步驟。
據報道，上述六名高級公務員都將在4月初相繼離職。
公務員對制定政策經驗豐富
詢及如何將公共服務經驗轉化為政治工作時，李奕賢表示，這些人通常在政策制定方面經驗豐富、有能力、專業，並且「最重要的是，有一顆『正確』的初心」。
觀察家們認同，前公務員了解政府運作方式，又曾跟政治官員密切互動，對後者的工作方式會有一定的熟悉度。
殷吉星表示，鑒於前公務員在體制內工作的「良好記錄」，他們是眾所周知的「忠誠者」，是執政黨可以信賴的人。
高素質人才加入反對黨 個人代價高
殷吉星說，反之，加入反對黨的前公務員則可能是不同意政府的政策，或認為政府沒有有效地履行職責。
在被問及這類人選危害缺稀時，觀察家們表示，這反映了反對黨面臨的另一個長久以來的問題，即如何吸引高素質或有成就的候選人。
新加坡國立大學助理教授Elvin Ong博士就說：「加入反對黨需要付出巨大的個人代價和犧牲，而且戰勝行動黨的機率極低……除非有非常堅定的信念，否則很少有人願意做出這樣的權衡。」
不過，也有觀察家提醒到，不應將所有公務員一概而論，而且政治領導層應該包括擁有不同經驗背景的人，以更好地代表新加坡社會。
