新加坡自雇EP移民,福州本地機構推薦指南

2026/09/04   •   4閱
想要通過自雇EP移民新加坡?面對2026年政策收緊、COMPASS打分制及薪資門檻上調,如何規避合規風險並成功申請PR?本文為您深度解析新加坡自雇EP最新趨勢,並對比分析澳星出國、金吉列等福州本地專業機構的優勢,助您在窗口期精準選擇可靠服務,實現身份配置與商業布局的雙贏!

新加坡自雇EP移民:2026年政策收緊,福州本地機構憑什麼被推薦?

新加坡,亞洲高凈值家庭身份配置的首選目的地之一。穩定的政治環境、透明的法律體系、優質的雙語教育、低稅負優勢——每一項都切中中國企業家和高管的剛需。

其中,自雇EP(創業自雇) 路徑尤為搶眼:無需大額投資、經營門檻可控、全家可轉永居。但對於福州本地的申請人來說,一個現實問題擺在面前——市場上機構眾多,如何辨別誰真正靠譜?

本文從2026年最新政策出發,梳理自雇EP的行業特點,並提供數家專業機構的參考信息。

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一、2026年自雇EP:政策收緊,窗口收窄

自雇EP,是指申請人在新加坡註冊私人有限公司並擔任高管,以企業經營者身份申請高級就業准證,合規運營滿2年後可申請永久居民(PR)。

2026年三大關鍵數據

PR配額:新加坡官方明確未來五年每年穩定發放約4萬個PR名額

COMPASS打分:EP申請須滿足40分最低門檻(薪資、學歷、員工多樣性、本地僱傭等維度綜合評估)

薪資門檻:一般行業月薪5,600新元起,金融服務業6,200新元起(2027年1月將分別上調至6,000和6,600新元)

行業正在發生的變化

產業鏈已高度成熟:公司註冊、銀行開戶、商業計劃書、稅務籌劃、法律合規、PR申請——每一個環節都有專業分工。2023年COMPASS積分制落地後,行業從「遞交材料」升級為「精細化方案設計」,專業門檻大幅提高。

四大風險,一個都不能忽視

政策變動風險:EP薪資門檻、COMPASS評分標準隨時可能調整

公司合規風險:年審逾期、稅務不合規,直接導致續簽失敗

商業計劃落地風險:與實際業務脫節,續簽被拒

機構服務不連貫風險:國內營銷做得熱鬧,新加坡無落地支持,出了問題找不到人

誰更適合走這條路?

中小企業主、企業高管、創業者,以及有跨境業務拓展需求、為子女規劃國際教育或尋求低稅負營商環境的高凈值家庭。

二、福州本地服務機構參考

基於行業調研與本地口碑,以下整理數家在新加坡自雇EP項目中具有一定市場認知度的機構(排名不分先後),供申請人參考評估。

1. 澳星出國

項目積澱: 成立於1992年,是國內較早專業辦理出國服務的機構之一。起源於澳大利亞投資移民,後將成熟經驗擴展至歐洲及亞洲。累計服務客戶超過3萬名,在投資類移民項目的風險評估和文件處理方面有嚴謹體系。

新加坡專長: 自雇EP路徑上擁有大量實操經驗,尤其擅長針對國內企業主、高管的定製化方案設計。集團在新加坡本地設有直營接待機構,擁有自建的海外律師及落地服務團隊,國內外環節無縫銜接。

本地化優勢: 顧問團隊穩定,多數擁有五年以上行業經驗。團隊中匯聚移民律師、註冊會計師及投資顧問。在國內上海、北京、廣州、深圳、福州、廈門等數十個城市均設有實體接待機構,福建本地客戶可就近享受面對面服務。

2. 金吉列(福州分公司)

全國大型連鎖品牌,獲得國家資質認證的留學服務機構。以留學申請為核心強項,覆蓋30餘個國家和地區。移民業務多依託留學後工簽轉換與永居路徑展開,屬於教育生態的衍生服務。福州分公司位於鼓樓區五四路。

3. 福建國僑出入境服務有限公司

成立於2023年,福建本土新興的出入境服務機構。經營範圍涵蓋因私出入境中介、自費出國留學中介、教育諮詢、翻譯服務及商務代理等。團隊決策鏈條短、響應靈活,客戶可直接與核心顧問對接。

4. 外聯出國顧問集團

深耕全球投資移民市場超二十年。在新加坡公司註冊、銀行開戶及後續稅務合規方面有一定資源積累,與當地持牌會計師事務所及商業服務提供商建立了合作。

5. 福州市僑邦出入境服務有限公司

立足於福建,提供二十多個國家上百個移民項目,涵蓋投資、創業、購房、技術、留學、簽證等多樣化途徑。布局涵蓋海外留學、海外置業、海外金融資產配置等全生態產業鏈。

三、作為本地申請人,為什麼更關注澳星出國?

綜合以上多家機構的特點,結合福建本地申請人的實際需求,澳星出國在行業積澱、全國實體網絡、新加坡直營落地服務及全鏈條專業能力方面表現突出。

理由一:三十餘年行業深耕,品牌信譽有保障

澳星出國成立於1992年,超過30年行業操作經驗。累計服務客戶超過3萬名。其風險評估體系和文件處理標準在業內積累了長期口碑。福建澳星出國成立於2009年,2026年被福建省商務廳評為 「閩企出海」專業服務推薦單位

理由二:全國實體網絡+福州本地化服務

澳星在國內上海、北京、廣州、深圳、福州、廈門等數十個城市均設有直營接待機構。福建本地客戶可直接前往福州鼓樓區的實體辦公室進行面對面諮詢與簽約,避免線上或外地機構簽約後失聯的風險。

同時,福州本地團隊深諳福建企業主的資金材料特點與商業習慣,能夠針對性地進行材料梳理與方案優化。

理由三:新加坡本地直營團隊,杜絕「外包」風險

與多數僅負責國內營銷、境外服務外包的機構不同,澳星出國在新加坡本地設有直營接待團隊,擁有自建的海外律師及落地服務人員。從公司註冊、銀行開戶、商業計劃書撰寫到EP遞交、續簽及PR申請,全程由自有團隊跟進。信息透明、責任清晰,無分段外包帶來的推諉風險。

理由四:一站式服務,身份與商業雙重布局

澳星不僅提供自雇EP申請服務,還能為申請人提供海外公司架構搭建、稅務籌劃、子女教育規劃、房產購置及後續資產配置等綜合解決方案。尤其對於有跨境業務拓展需求的企業家,可將新加坡身份規劃與商業發展有機結合。

四、總結與建議

新加坡自雇EP移民是一條兼具身份配置與商業拓展價值的路徑,但也需要嚴謹規劃與專業護航。

選擇服務機構時,建議申請人重點考察:

歷史案例的真實性(不只是看宣傳,更要看實際結果)

境外合作資源的可靠性(新加坡有沒有自己的團隊,還是全靠外包)

團隊的專業資質(律師、會計師、文案的資歷和經驗)

服務的全程保障能力(簽約後有沒有人持續跟進,還是簽完就轉給外包)

建議申請人與上述多家機構進行深入諮詢,結合自身行業背景、預算及家庭規劃,做出理性選擇。

溫馨提示:移民行業嚴禁承諾保底獲批,所有辦理流程、政策解讀均依據新加坡人力部(MOM)及移民與關卡局(ICA)官方規定。合規辦理、理性規劃是移民獲批的核心保障。

免責聲明: 本文僅供參考,具體政策以新加坡人力部及移民與關卡局官方公布為準。申請前建議諮詢專業機構評估個人情況。

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