# 劉潔敏：掌管人力部責任重大 壓力來自國人生計與就業 

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Published: 2026-07-31
Source: 獅城新聞

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人力部代部長劉潔敏表示，人力部將幫助國人培養適應經濟和科技變化的能力，讓他們更好地適應新的工作方式，並在就業方面更有安全感。

談到升任部長所面對的壓力，劉潔敏說，壓力並非來自總理委以的職務，而是來自肩負國人生計、就業和安全感的重大責任。

劉潔敏接受《8視界新聞網》專訪時指出，自己星期一才剛上任，目前最重要的是先了解人力部現有的政策和方向，並聽取員工、僱主和工會領袖的意見。

「我覺得應該沒那麼快自己決定說沖哪一條路最好，最重要現在是先理解才慢慢再來考慮。」

她指出，國人目前最關注的是就業。隨著科技發展，許多人擔心人工智慧會否影響工作。

「那我自己也知道在人力部，就是真正要管好大家的職業安全感。因為一個人的職業一定會影響到他們的生活計劃、他們的理想、他們的自信心。所以無論是科技怎麼轉變，全球的經濟怎麼改善，最終還是我們新加坡人要覺得有安全感，說在新加坡會有找得到一份好的工作。」

劉潔敏也說，很多人想像中的就業保障，是從入職一直做到退休。不過，隨著經濟轉變，國人也必須持續提升技能、改善就業前景並增強韌性。

「因為接下來的幾十年工作方式都會改變，我們覺得不可能一個人在一個地方做一份工作做到退休。那怎麼去應付那個改變，怎麼去適應不同的工作環境，那都是需要時間來培養的。我們需要幫助我們全部新加坡人培養那種適應力，能夠接受和去迎接那種不一樣或者新的工作方式。」

人力部政治領導團隊雖新 但經驗豐富 

被問及人力部政治領導團隊中有多名政壇新人，這會成為助力還是阻力時，劉潔敏以自己參與團體運動的經驗作比。

她表示，團隊應先了解現有成員的長處和經驗，同時找出不足並加以補足。

「我們最主要是要想，現在的團隊最大的能力在哪裡？我們不會一直想說以前的團隊或者缺乏什麼。當然要知道哪裡有缺點不好我們要補充，但我們最重要還是要想，我們現在四個人一隊，最拿手的、最有經驗的是在哪裡。」

劉潔敏表示，自己曾與人力部政務部長迪內希和候任政務部長符策翔共事，三人都在公共部門工作多年。

「迪內希在衛生部的時候，就是幫我們管理疫情，他對外籍員工非常了解，所以其實他算是新人，可是他已經有了那個經驗。策翔在貿工部工作過，所以他對土地跟人力資源也非常了解。如果你去仔細地看我們的經歷，還有我們所做過的工作，就可以發現其實我們都能在人力部里作出很大的貢獻。」

劉潔敏透露，四人已設立WhatsApp群組，並計劃下星期一一起用餐交流。

兩項職務相輔相成 有助制定適當政策 

兼任數碼發展及新聞部高級政務部長的劉潔敏表示，兩項職務相輔相成。

她說，在數碼發展及新聞部的工作，讓她深入了解科技轉變的速度，也有機會與數碼領域的企業家交流，掌握他們對經濟前景和科技發展方向的看法，有助於她在人力部制定合適的政策。

「數碼發展及新聞部那裡是我們要用最適當的方法，讓新加坡人去利用人工智慧。在人力部，我們是要確保我們的員工有那個技能和能力去用這個科技，所以其實都是非常相關的。」

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劉潔敏接受《8視界新聞網》專訪時指出，自己星期一才剛上任，目前最重要的是先了解人力部現有的政策和方向，並聽取員工、僱主和工會領袖的意見。（圖：洪寶玲）

卸下教育部職務不是結束 

內閣改組前，劉潔敏也兼任教育部政務部長。她指出，政府政策並非各自獨立，而是像一幅環環相扣的大拼圖。

「我們看這個拼圖的時候，很多政策都是連接起來的，我們也不把自己的任務當作是我做一塊、你做一塊，然後大家覺得自己做得好就夠了，我們都是要了解這個是系統性的，我做了什麼都會影響另一個部門的工作。」

她也說：「我知道在人力部，我們做的什麼政策都會影響到教育部的政策。同樣的在教育部，我們怎麼教育孩子，怎麼建設那個人工智慧的基礎，也是會影響到過幾年以後，我們員工有沒有那個能力去利用這個科技。」

她以接力賽作比，表示卸下教育部職務並不等於結束相關工作，而是把接力棒交給別人，自己再接過另一棒，繼續推進跨部門工作。

小一歲、大一歲沒關係 

44歲的劉潔敏，是這輪內閣改組中獲委以部長職務者中年紀最輕的。

被問及這對她有什麼意義時，她說：「意義是什麼？當然有些人也會問說，哇你年齡算是最小的，這個升職是不是算是跳得很快？大家都在談，其實我也不真的去想年齡，最重要還是比較注重說，目前的責任是什麼，做這份工作的最重要的目的是什麼？如果一直聽別人談這些東西，誰年輕、誰不年輕，誰擔任什麼職位，其實算是一種分心。」

「無論什麼年齡，如果責任交給了你，最重要還是去做好。小一歲大一歲沒關係。」

被問及從政一年多便獲委重任，是否感到壓力時，劉潔敏笑著說：「看不出嗎？壓力當然大。」

「可是壓力不是因為總理給你這份工作壓力大，壓力大是因為新加坡人現在就是靠著我們、他們的生活靠著我們、他們的職業靠著我們、他們的自信心、安全感靠著我們。那個責任重大、那個壓力重大。可是那個壓力和責任也當成是正能量，當作是一個能推我們去把工作做得更好的一種壓力。」

對「首位女總理」說法：先做好眼前工作 

被問及有網民認為她可能成為我國首位女總理時，劉潔敏說：「那份工作太難做了，我先要做好（目前）這份工作。」

她強調，自己不會設想太遙遠的目標，而是會專注把眼前的責任做好，一步一步來。

「其實梁文福有一首歌叫做《一步一步來》，那首歌大家聽了就會了解其實生活就是這樣，也不要想到太遙遠的什麼目標，你可以有理想，可是就是這樣子一步一步來，學習的時候學習，工作的時候工作，結婚生孩子之後照顧孩子。這樣子每一個階段儘量做得最好，那就是最重要的。」

劉潔敏也以自己打英式女籃的經驗作比，指出隊中每個人都有明確而重要的角色。她會根據自己的能力和技能，承擔最適合的角色，需要上場時就上場，不需要時便繼續練習。

「就是用那種心態來應付現在的工作。如果有一天需要我去做一份，我覺得困難或者挑戰很高的工作，最重要是我那一時刻之前已經有做好心理準備，已經有練好功。所以被叫的時候最重要是做好準備能夠上任。」

劉潔敏也說，自己打的是中場位置，主要任務是把球傳給負責投籃的隊友，這是她較熟悉的角色。

被問及若有一天需要改打進攻位置，她說：「雖然你射球不是很準，如果有一天你的隊員病了，不能上場了，教練或者隊長說，現在輪到你可以嗎？你還是要說好，我盡力，還是要上場。真的需要我做什麼當然也是要盡最大的努力。」