# 「保護每個崗位是幫倒忙」？新加坡新任部長談AI就業引發眾怒：你懂什麼叫失業嗎！ URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/gJqMn Published: 2026-06-05 Source: 獅城新聞 ![「保護每個崗位是幫倒忙」？新加坡新任部長談AI就業引發眾怒：你懂什麼叫失業嗎！](https://www.shicheng.news/images/image/1786/17869582.avif?0) 新加坡：又一名新任的人民行動黨（PAP）部長陷入了網絡輿論風暴。由於他對就業問題的言論被指與普通新加坡工人的現實生活完全脫節，引發了廣泛批評。 此次成為眾矢之的的是文化、社區及青年部代理部長 David Neo。他最近表示，在新加坡應對人工智慧（AI）和快速技術變革的影響時，試圖「保護每一個崗位」實際上是一種「幫倒忙」（disservice）。 Neo 先生同時擔任政府經濟戰略審查（ESR）委員會人力資本小組的共同主席。他在接受 CNA 採訪討論新加坡應如何應對技術顛覆和工作性質變化時發表了上述言論。 Neo 先生認為，新加坡不能為了保留現有工作而放慢 AI 的採用速度，因為這樣做會削弱國家的競爭力，並導致企業將業務轉移到其他國家。 **「我們希望保護每一位工人，但我們不想通過保護每一個崗位來實現，」**他表示，**「如果我們在短期內僅僅保護崗位，從長遠來看是對工人們的不負責任。因為如果我們失去了競爭力，企業就會搬離新加坡。」** Neo 先生補充說，未能適應變革的國家可能會將產業和投資輸給更具競爭力的經濟體。他主張，新加坡不應無限期地保留崗位，而應專注於幫助工人重新培訓和提升技能，同時加強對職業轉型的支持。 這位代理部長還闡述了他心目中「好工作」的定義。 **「一份好工作不僅僅是指薪水高，」**他說，**「好工作應該能提供尊嚴、穩定性以及社會流動性。」** 他補充道，因此 ESR 強調要擴大經濟中各類優質崗位的範圍，以滿足處於不同職業階段的工人需求。 **「最終，這才是為我們所有工人提供現在和未來優質工作的關鍵。」** 然而，這些言論在網上引發了猛烈抨擊。許多新加坡人質疑 Neo 先生是否真的能夠理解那些擔心被裁員和失業的工人的焦慮心情。 **批評的焦點集中在 Neo 先生的職業背景上。** Neo 先生 19 歲入伍加入新加坡武裝部隊（SAF），在進入政壇之前，他的整個職業生涯都在軍隊中度過。在軍旅生涯中，他擔任了多個高級職務，並在政府獎學金資助下獲得了麻省理工學院（MIT）和史丹福大學的學位。 2022 年，他被任命為陸軍司令，晉升為少將。 2025 年 3 月，他從軍隊辭職。幾天後，他被拍到與社會及家庭發展部長 Masagos Zulkifli 一起參加人民行動黨在淡濱尼集選區的走訪活動。隨後，他被介紹為 2025 年大選的人民行動黨候選人，並作為 Masagos 部長的團隊成員進入國會。 作為一名部長，Neo 先生現在處於一個全球薪酬最高的一批民選公職人員領導層中。 對於許多批評者來說，這樣的背景使得他對「就業不安全感」的評論難以被接受。 一名網民寫道：**「一個『紙上將軍』永遠不會理解失去工作的痛苦，因為他從未親身經歷過。」** **「每天早晨，失業的新加坡人醒來面對的是同樣的殘酷現實：沒有工作，沒有確定性，也沒有明確的答案。他們面臨著養家餬口、支付帳單的壓力，並苦苦等待下一個機會的到來。」** **「當某些人將失業視為一個統計數據或政策問題時，受影響的人每天都在經歷這一切。除非你親身經歷過那種掙扎，否則很難真正體會到許多求職者所承受的恐懼、挫敗感和無助感。」** 另一位評論者諷刺地建議，如果部長們認為薪水不是工作的最重要方面，那麼他們應該自願領取象徵性的薪水，並表示：**「那就領 1 塊錢薪水做志願者吧。既然已經是百萬富翁或千萬富翁了，就用熱情來服務國家吧……直接這麼做就行。」** 其他人將 Neo 先生的言論與之前引發爭議的部長言論相類比，認為這些部長在缺乏個人經驗的情況下評論相關問題。 **「首先是一位不住在組屋的部長在指導如何利用小空間，然後是一位未婚的部長在指導生育和家庭計劃措施，接著是一位沒有醫學知識的部長擔任衛生部長，現在又來了這個小丑談論保護工作。」** **「我們真的有一批不接地氣的無能部長在掌控我們的生計。他們全都住在『空中樓閣』里，根本不了解普通民眾的困境。」** 多名網民還關注到了部長的高薪與 Neo 先生關於「好工作不僅僅在於薪水」言論之間的反差。 一名評論者說：**「只要人們覺得公職人員薪水太高且沒有實際貢獻，無論他們說什麼都不會被接受。」** **「在這種情況下，一位拿著極高薪水的部長在建議新加坡人，好工作不僅僅在於高薪。」** **「政府必須先贏得新加坡人的心。先降低到我們的水平。通過以身作則，證明他們願意接受較低的薪水來工作。」** 另一名網民指出，Neo 先生在定義好工作時，似乎在描述他自己的職業生涯。 **「他只是在描述自己擁有一份好工作，而且薪水極高。他的工作提供了尊嚴、穩定性（除非決定辭職否則不會被解僱）以及社會流動性（如果決定離開或競選失敗，會被安排去某家公司當 CEO）……」** 還有一些人的批評更為直接。 **「這是什麼愚蠢的言論，尤其是我們的部長們薪水都過高的時候，」**一名評論者說道；另一名網民則說：**「David Neo 的崗位保護計劃：保護我的崗位，而不是你的。」** 一名網民諷刺道：**「他每天早晨能準時醒來，是因為他的工作被保護得很好。」** 另一位評論者建議，公職人員應該體驗工人所面臨的競爭壓力：**「也許我們需要用 AI 來取代我們的國會議員、部長和法官。那樣他們才會知道什麼叫真正的競爭。」**