# 公積金每月薪金頂限　逐年調高至8000新元 

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Published: 2023-02-14
Source: 獅城新聞

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（新加坡訊）新加坡政府將從今年9月1日起，逐年調高公積金每月薪金頂限，至2026年的8000新元，以協助新加坡人累積更多退休儲蓄，

新加坡副總理兼財政部長黃循財透露，公積金每月薪金頂限上一次調整是在2016年。

他宣布，公積金會員的每月薪金頂限將在今年9月調高300新元至6300新元，明年1月再調整至6800新元，並在2025年和2026年分別再增加600新元，最終達到8000新元。

黃循財昨日下午發布新加坡2023財政年預算案聲明中，做出以上宣布。

目前新加坡公積金每月薪金頂限為6000新元，年齡55歲及以下的雇員和僱主公積金繳交率，分別為20%及17%。

公積金每月薪金頂限調高意味著雇員和僱主每月所要繳付的數額更高，公積金會員的退休存款也會增加。這將惠及月入介於6000新元至8000新元的中高收入者。

另外，新加坡將在2024年再度調高年長員工的公積金繳交率，新加坡政府會繼續為僱主提供為期一年補助，承擔一半的增幅。

黃循財說，新加坡政府在2022年首次提高年長雇員和僱主的公積金繳交率，明年將是第三年這樣做。

從明年1月開始，年滿55歲至70歲的雇員，他們的僱主得多支付0.5個百分點的公積金繳交率，按照過渡性公積金抵消計劃，在新加坡政府承擔一半的費用後，僱主只須多支付0.25個百分點的繳交率。

另一方面，黃循財也宣布，公積金退休存款計劃（簡稱RSS）最低每月入息將從今年6月1日起，從目前的每月250新元，提高100新元至每月350新元。

為了減輕平台人員日後繳納公積金的負擔，新加坡政府將為低收入的平台人員推出公積金過渡援助計劃，協助月入低於2500新元（約令吉）的平台人員抵消部分所須繳付的公積金。

平台人員諮詢委員會去年11月提呈一系列建議，包括最早在2024年底生效時，30歲以下的平台人員須開始繳交公積金，30歲及以上則可選擇是否繳交。

公積金繳交率會分5年逐步增加，最終與普通雇員的相同。目前年齡55歲及以下的普通雇員和公司的公積金繳交率分別為20%及17%。低收入平台人員公積金過渡援助計劃將在首四年，協助有繳交公積金且月入不超過2500新元的新加坡籍平台人員減輕負擔。

該委員會並未公布繳交率的起點，但平台和30歲以下人員的公積金繳交率，每年將分別平均增加2.5個百分點和3.5個百分點。

黃循財說，有關建議長期會協助增加平台人員的總收入，但開始繳交公積金後，短期內會影響實際收入，新計劃可減輕對低收入平台人員的影響。