想要把PR一舉拿下
關鍵還是在於以下兩點
1.符合移民局的選擇標準
新加坡總理公署部長英蘭妮去年在國會表示：「新公民要不與新加坡人有家庭關係，或是在這裡學習、工作或生活了一段時間。
公民和永久居民的申請及遴選標準則主要根據他們是否承諾把新加坡當作家園，以及能否融入和對新加坡做出貢獻。」
作出貢獻其實不光是指高收入，可以是家裡有小孩能夠為新加坡的人口作出貢獻，可以是稀缺行業人才能夠為新加坡未來發展作出貢獻，可以是熱愛公益能夠為社會作出貢獻。這也就是為什麼，許多高收入群體依然會被拒的原因。找到自己的優勢就有可能成為申請PR的突破口。
2.擁有足夠吸睛的材料是加分項
移民局一般會採用橫向對比的方式，把經歷、薪資、准證類型一致的申請者相互比較，比如：EP和EP互相比較，和孩子一起申請的互相比較，等等……
實際上，移民局是不會跨級比較申請者的，EP和SP之間就不會相互比較。那為什麼申請難度還是居高不下？
要知道，移民局對你的了解都是來自於提供的資料，如果只是提交官網上列出的材料，想必有很多和你條件相當的申請者。
就和找工作一樣，如果不能突出自己的優勢，又怎麼能夠讓移民官一眼就注意到你，批准你的申請？
那應該怎麼做呢？最好是多提交一些額外的附加資料，例如：做義工的經歷，有分量的推薦信等等……
另外一點，新加坡移民廳要花6-8個月時間來審核申請人的資料。一定是相當仔細地評估，所以在申請時，需要特別避免資料不齊全、資料填寫錯誤、資料不符合規定等基本情況。
這就需要專業人士/機構的幫助， 他們還會根據你的個人經歷，幫你準備很多份補充材料，來潤色你的申請檔案！
在正式準備申請材料之前，IAS會提供免費一對一諮詢，了解你的背景和經歷，捕捉履歷中的亮點，再給出具體方案。
此外，有許多擔心薪資等不夠出彩而遲遲未申請PR的工作人士/學生，也可以前來諮詢；其實移民局會考量多個因素，比如「年齡、學歷、家庭、收入……」，擁有其中一個有利因素，也有申請成功的可能。IAS會根據以往客戶的案例，判斷是否具備PR的資格，再幫助你進行下一步。
資料準備
從申請表的填寫到文件的整合，都有經驗豐富的專業人士為你打理，確保信息的準確與完整。IAS也會結合客戶個人特點，準備多份有利於申請的附加文件！
最近又有兩個小夥伴
通過IAS成功獲得PR
（以上商務資訊由《Immigration Advisors Singapore》提供）
