# 單親媽媽、公司高管，這位新加坡女性為何被中資企業青睞

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Published: 2018-12-31
Source: 獅城新聞

**新加坡眼按：**近些年，中資企業在新加坡銳意進取，在本地經濟和社會等各方面都扮演了更重要的角色。同時，中資企業為新加坡的優秀人才提供了廣闊的舞台。新加坡眼將走訪中資企業的本地員工，嘗試展示時代際遇下鮮活的個體故事。 

青建地產（青建）成立僅十年，已是新加坡房地產市場的一支生力軍，2013至2018年，青建多次躋身新加坡10大地產開發商。在這些同行中，青建的高管團隊可說是相當年輕化了。

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伴隨著高速成長的青建地產，一位新加坡女性，頻頻出現在公眾視野。

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張酈緣（左）代表青建地產獲2018年亞洲地產大獎

43歲的張酈緣，現任青建地產副總經理。

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出席Asia Property Awards 2018（曼谷）

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出席善濟慈善晚會（2018）晚宴時，和國防部高級政務部長王志豪親切交談。

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在亞洲地產獎頒獎典禮上，張酈緣落座c位，與亞洲各國房地產界的精英們合影留念。

一位新加坡女性，如何克服性別、國別文化的衝突和障礙，成長為一家優秀中資地產公司的高管？張酈緣的故事，引起了無數人的好奇。

她的人生，既光鮮亮麗，又跌宕起伏，比外界看到的一面更為豐富——

在台上，她是優雅睿智的職業女性；

在辦公室，她是隨和又果斷的主管；

在生活中，她是獨自撫養兩個孩子的單親媽媽。

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其實，在加入青建之前，讀商科的張酈緣已經是成功的房產經紀人。但是2013年，新加坡政府調整政策，對海外購房者一律徵收15%的印花稅，樓市大幅降溫。

同時她的婚姻走到了盡頭，面臨著事業和生活的雙重考驗，那是她人生中的一段低谷時期。她重新整頓，規劃職業，並決定獨立撫養孩子。很快張酈緣憑藉房地產銷售的經驗，加入了開發商公司青建。

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青建在新加坡的這些年，遇到了許多挑戰。中資企業聘請新加坡本地高管，能幫助企業更有效得融入本地市場，帶去更多專業領域上的支持，張酈緣的加入，就為公司展開更多開創性的工作提供了支持。

今年，青建首次進入中高檔公寓市場，推出了順福軒，萬眾矚目。

她和團隊做了一個讓人吃驚的決定：發售的時候預留一天，邀請同行前來參觀。這在新加坡行業內是極為鮮見的，相當於把新樓盤的設計理念，向競爭對手展示出來。但是張酈緣表示：與其對方私下裡參觀學習，不如開誠布公。

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9月22日，順福軒開盤後第一個周末就賣出了300套，發售現場人山人海。

2015年，新加坡政府提出打造智慧國家的計劃，青建也順應潮流，以地產開發商的角度，提出智能家居戰略，成立了子公司HILIFE INTERACTIVE ，推出了hiLife手機APP，便於住戶使用小區設施及其他生活需求。

手機APP的成功，除了產品研發，另一個重中之重就是推廣。

但是，把一個全新的理念帶到新加坡的各家各戶，難度可想而知。

張酈緣之前雖然沒有推廣網際網路產品的經驗，但是她結合自己做房產經紀時積累的談判技巧，在初期積極協助推廣。現在，hiLife智能化服務在本地已經推廣到了170多個小區，成為同類型中占有率最高的手機應用。

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張酈緣和她的團隊

同事眼中的張酈緣，是一個有「胸懷」、果斷、執行能力很強的女人，她經常用超前的思維方式處理工作中的難題，張酈緣處理事情，都體現出個性的魅力和以退為進的智慧。

職業女性和母親兩種身份，足以讓許多女性分身乏術。而女性高管和單身母親的雙重身份，更加劇了這種衝突。繁忙的工作和越來越多的社會職務，擠占她本來極為緊張的時間，大家會好奇她是如何平衡工作和生活。

生活里的她，褪去了女強人的光環，就是一個喜歡陪著孩子的普通母親。

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張酈緣和女兒

在孩子身邊時，就只有那個疼愛孩子的母親，和孩子們過生日、參加學校的親子活動，她都不曾缺席孩子的童年。

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張酈緣和兒子、女兒一起慶祝生日

她知道，沒有一蹴而就的成功。在台上面對成百上千人的演講，她至今沒有完全擺脫緊張。只有勇敢地去面對，才能一次一次地表現得更好。

當然，在房地產專業領域的研究、演講能力的私下反覆練習、上台前每套服飾的搭配，她每次都付出十足的用心。

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張酈緣受邀在亞太房地產協會做演講

張酈緣也熱心慈善事業，她認為，「企業家肩負著更多的社會責任，社會是企業生長的土壤，更要懂得去回報社會，扶貧濟困。善濟給了自己一個回饋社會的機會。做慈善的人，來自不同的領域，自己的領域是房地產。也想把合作夥伴拉來做慈善，讓慈善界有更多不同領域的人士。」

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今年11月，擔任善濟醫社籌委會副主席

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張酈緣與出席晚宴的友人合影

像張酈緣這樣的獨立女性，她們自己就擁有創造幸福的能力，和積極向上的人生追求。

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張酈緣身後的牆上，寫著李顯龍總理在群眾大會上分享的願景，「智慧國家不僅僅是一句口號。這是我們大家共同努力、共同改變我們未來的一個理念.」

新加坡眼問及青建「成功的秘訣」，張酈緣笑說，跟著政府走就對了。政府要開發新區，我們就去榜鵝盛港；政府要做智慧國，我們就做智慧家居創立hiLife……

聽起來像一句套話，但是，卻又無比真實。個人的成功，離不開公司提供的平台；而公司的成功，離不開國家提供的舞台。所有這一切，都離不開時代的大背景。運轉順暢而成功的系統，在於每個角色各司其職，發揮出最大的價值。

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