# 2026新加坡新規來襲！入境、EP/SP、教育等將迎重大變革！

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/jK05g
Published: 2026-01-27
Source: 獅城新聞

**前言** 

2026年，新加坡將有一系列重要新規密集出台，這些新規廣泛覆蓋**出入境管理、工作準證申領、退休儲蓄規劃、育兒補貼發放、交通違規處罰以及醫療費用支付**等關鍵民生領域。無論你是前來旅遊觀光的遊客、在職場拼搏的工作者、即將迎來新生命的准父母，還是安享晚年的退休長者，都將切實感受到這些新規帶來的直接影響。

在此特別提醒，目前身在新加坡以及有計劃前往新加坡的朋友，**務必提前查閱官方發布的詳細細則，**清晰了解與自身息息相關的各項調整內容，以便更好地應對新規帶來的變化。

**01**

**2026新加坡出入境三大新規：**

**出入境、機票、郵費調整**

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2026年，新加坡在出**入境管理、出境機票費用以及郵費**三大領域將推行一系列新規，這些新規會直接影響到旅客、當地居民以及企業。以下是對核心要點的詳細解讀：

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**出入境「禁載令」1月30日正式施行**

從1月30日起，樟宜機場和實里達機場將強化入境管控措施，提前攔截兩類旅客。一類是「不准入境」人員，涵蓋**有嚴重犯罪記錄、對國家安全構成危害**等情形；另一類是「不符合入境條件」人員，例如護照有效期不足、簽證或入境卡不符合規定等情況。一旦發現此類旅客，航空公司將被要求直接拒載。目前，新加坡航空、酷航等5家航空公司會率先執行這一規定，到3月將實現全面覆蓋。因此，計劃前往新加坡的人員，在出行前務必仔細自查自身資質是否符合要求。

**4月1日起開徵SAF稅（可持續航空燃料稅）**

新加坡將成為全球首個對所有出境旅客徵收SAF稅的國家，該稅費將直接計入機票價格。具體收費標準為：**經濟艙旅客根據目的地不同，需額外支付1-10.4新元的稅費；商務艙和頭等艙旅客的稅費是經濟艙的4倍；私人飛機單次出境的稅費最高可達6500新元。**這一舉措將導致出境成本有所上升。

**1月1日起郵費平均上調20%**

自1月1日起，新加坡的郵費將進行普遍調整，平均漲幅為20%。其中，標準普通郵件的費用將提高至0.62新元，大件郵件的費用上調至0.9新元。同時，企業批量郵寄的費用也會同步上漲，這無疑會增加個人以及中小企業的郵寄成本。

鑒於上述新規的實施，建議相關群體密切關注官方發布的動態信息，提前做好規劃和應對措施，以避免因新規帶來不便和損失。

**2026新加坡工作準證新規：**

**續簽門檻上調，歌星准證取消**

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2026年新加坡**EP、SP准證續簽薪資門檻大幅提高，**WP歌星准證正式取消，直接影響外籍務工者與僱主。核心要點如下：

**EP續簽門檻1月1日起提高。**

非金融行業最低月薪需5600新元，金融行業6200新元；

40歲以上資深申請者達10700-11800新元。

2025年已上調一次，2026年所有續簽均按新標準執行，不達標直接拒簽。

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**SP續簽門檻9月1日起上調。**

非金融行業最低月薪3300新元，金融行業3800新元；

45歲以上資深申請者4800-5650新元。

2025年已漲，2026年全面落地，僱主與員工需提前協調。

**WP歌星准證6月1日起取消。**

不再接受新申請，現有持證人可工作至准證到期，到期後無法續簽或重辦。

建議外籍務工者核查自身資質，僱主做好成本規劃，可關注新加坡人力部（MOM）官方渠道獲取細則，規避風險。

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**2026新加坡退休六大新規**

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2026年，新加坡在退休領域重磅推出六項新規，這些規定涉及**退休年齡、公積金、退休存款、保健儲蓄以及對特殊群體的保障**等多個方面，與新加坡公民和永久居民（PR）的權益息息相關。具體核心要點如下：

**1.退休年齡與重雇年齡調整：**自7月1日起，新加坡法定退休年齡將提高至64歲，重雇年齡上限提升至69歲。對於符合條件的員工，可與僱主協商續雇至69歲，為有工作意願和能力的老年人提供更多就業機會。

**2.公積金繳交月薪頂限上調：**從1月1日起，公積金繳交的月薪頂限提高至8000新元。這一調整將使退休儲蓄有所增加，但在短期內，員工的實得工資可能會相應減少。

**3.特定年齡段員工公積金繳交率提升：**同樣從1月1日起，針對55-65歲且月薪低於750新元的員工，公積金繳交率將提高1.5個百分點，其中僱主承擔0.5%，個人承擔1%。新增的繳交部分將全額存入退休帳戶，同時僱主可享受為期一年的過渡補貼，以減輕企業負擔。

**4.三大退休存款額度上調：**2026年起，基本退休存款（BRS）、全額退休存款（FRS）和增強退休存款（ERS）的額度將分別上調至110200新元、220400新元和440800新元，以適應通貨膨脹和生活水平的提高，確保退休人員有足夠的資金維持生活。

**5.保健儲蓄提取限額提高：**自2026年起，保健儲蓄的提取限額將有所提高。60歲以上人群的年度靈活提取限額為400新元，門診檢查和掃描的限額為600新元，這將有助於減輕退休人員的醫療負擔。

**6.殘疾人納入MRSS計劃並享補貼：**從1月1日起，符合條件的殘疾人將被納入退休儲蓄填補計劃（MRSS）。當他們現金填補退休帳戶時，可享受1:1的政府補貼，每年補貼上限為2000新元，終身補貼上限為20000新元。不過，補貼部分不享受個人所得稅減免政策。

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**2026新加坡教育兩大新規：**

**學費上調+校園手機禁令升級**

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2026年新加坡教育領域有兩項核心新規落地，涉及學費調整與中學手機管理，影響學生、家長及外籍留學生。核心要點如下：

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**學費階梯式上調，非公民漲幅顯著。**

2026年為三年調價計劃收官，公民學費基本穩定；

非東協留學生小學月費1035新元（+50新元）、中學2190新元（+140新元）、大學預科2540新元（+140新元）；

PR小學330新元（+25新元）、中學680新元（+25新元）、大學預科760新元（+25新元）。

所有學生雜費統一，小學13新元/月、中學20新元/月、大學預科27新元/月，建議家庭提前規劃預算。

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**1月起中學手機禁令擴至全時段。**

在校（含課間、課外活動等）需將手機、智能手錶存入指定位置，僅特殊情況經校方批准可用；

學生學習設備DMA應用自動關閉時間提前至22點30分。校方加強巡查，需家長配合。

建議相關群體對接新規要求，提前規劃，持續關注新加坡教育部官方渠道獲取細則。

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**2026年新加坡養娃兩大新規**

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2026年新加坡推出兩項養娃相關新規，進一步完善育兒支持體系，惠及准父母及有生育規劃的家庭。

**父母共享育兒假延長至10周。**

2026年4月1日及之後出生或領養的子女，父母雙方可共享**10周育兒假，**休假期間可享受政府帶薪補貼，**每周補貼上限為2500新元，**有效減輕家庭育兒期間的經濟壓力。

**女性凍卵費用納入醫保覆蓋。**

2026年6月起，胚胎冷凍、卵子冷凍等生育力保存手術費用，將正式納入醫療儲蓄及終身健保計劃覆蓋範圍，符合條件的女性無需全額自付費用，醫保可承擔部分支出，降低生育規劃的經濟門檻。

**2026新加坡醫療兩大新規**

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自2026年4月1日開始，新加坡醫療領域將有兩項新規正式落地實施，此次調整聚焦於自付費用的規則，會對所有參與綜合健保計劃的人員產生影響，具體要點如下：

**其一，綜合健保附加險的保障範圍有所變動，不再對住院最低自付額進行覆蓋。**這意味著，無論參保人購買的附加險處於何種檔位，當住院時產生的首筆1500-3500新元的自付費用，都需參保人自行全額承擔，保險公司不會給予報銷。

**其二，醫療共付額的年度自付上限出現大幅提升。**在日常就醫場景中，個人仍需承擔 5%的費用，但年度自付上限從原來的3000 新元提高到了6000新元。一旦個人年度自付費用超出6000新元，超出的部分將由保險公司進行賠付。

**2026新加坡交通六大新規：**

**處罰、限制及費用均有調整**

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2026年新加坡交通領域六項新規陸續生效，涉及**超速處罰、安行街道管理、羅厘監管**等多方面，影響車主、司機及出行人群。核心要點如下：

1. 1月1日起，超速罰分漲2-6分（最高漲50%），超速超50km/h記24分可能吊銷駕照；銷案罰款加50-100新元，上限達500新元。

2. 1月1日起，安行街道違規（超速、闖紅燈等）額外加扣2分+罰100新元；小學及特殊學校門前全天限速40km/h。

3. 1月1日起，羅厘未裝限速器最高罰1萬新元，禁上路且禁更路稅；司機超速涉事公司需整改，逾期未裝限速器最高罰5萬新元。

4. 2026首季起，騎行動輔助踏板車需持醫療證明，限速6km/h；用指定基金購買的無需額外開證明。

5. 4月1日起，外國商用柴油車需符合更嚴排煙標準，否則拒入境。

6. 1月1日起，網約車/計程車漲價：Grab平台費調至1.2新元；康福德高平台費上限1.3新元、最低1新元；Gojek私召車起步價及最低車資漲0.5新元。

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**2026新加坡法律三大新規：**

**多項違法行為新增或加重鞭刑處罰**

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自 2025年12月30日開始，新加坡將有三項法律新規正式落地實施。此次新規的核心聚焦於針對部分特定違法行為，新增鞭刑處罰或提高原有鞭刑力度，以此進一步強化法律的威懾效應。具體要點如下：

1.對於協助洗錢活動，或是向不法分子提供手機卡、Singpass資料等行為，一旦定罪，最高可判處12下鞭刑。

2.針對那些雖不屬於新型犯罪，但情節卻特別嚴重的傳統欺詐案件，涉案人員最高將面臨24下鞭刑的嚴厲懲處。

3.對於年齡在16至18歲之間的青少年，若屬於重犯，或是犯下嚴重性犯罪、非法放貸、暴力等罪行，可能會被移交至高等法庭處理，並且有可能被判處鞭刑。

**2026新加坡三項補貼與回扣政策**

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2026年新加坡推出三項重點補貼及回扣政策，涵蓋**電動車輛購置、居家適老改造及房產稅減免，惠及企業、私宅家庭及廣大房主。**核心要點如下：

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**電動重型車輛購置補貼。**

2026年1月1日至2028年12月31日，購買載重超3500公斤的電動貨車、巴士，可獲最高4萬新元補貼，分3年發放；

同步安裝充電樁的，可享50%資助（上限3萬新元），每個地點最多裝3個，僅限前500個申請名額。

**私宅適老設施安裝補貼。**

2026年至2028年，家中有65歲及以上長輩或60-64歲行動不便者的私宅家庭，安裝扶手等護老設施可享75%津貼，最高補貼1200新元。

**自住房屋房產稅回扣。**

2026年，所有自住組屋屋主可獲15%一次性房產稅回扣，自住私宅屋主可獲10%回扣（上限500新元），回扣將自動抵扣稅費，無需額外申請。

**2026新加坡四大關鍵事件**

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2026年的新加坡，有四項關鍵事件與**民眾生活緊密相關，涉及民生成本、交通基建以及防疫舉措**等多個方面，具體內容如下：

**1.在民生成本方面，**2026年1月1日至3月31日期間，住家電價和煤氣費將迎來下調，下調幅度約為3%（不含消費稅）。調整之後，電價降至每千瓦時26.71分，煤氣費降至每千瓦時21.68分，這將在一定程度上減輕民眾的生活負擔。

**2.交通基建領域迎來重大進展。**預計到2026年底，新柔地鐵將正式通車運營。該地鐵每日運營時間設定為**6:00至24:00，**而且全程僅**需5分鐘**，大大縮短了出行時間，為民眾的跨區域通勤帶來極大便利。

**3.防疫安排也有新動作。**2026年1月2日至5月31日，公眾可前往指定全科診所，接種JN.1諾瓦瓦克斯更新版冠病疫苗，為民眾的健康增添一份保障。

2026年新加坡出台的一系列新規，全方位覆蓋**出行、就業、養娃、養老**等各個領域，處處彰顯著對民生的關懷與重視。

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