# 資訊 新加坡人力部發話：外國自由職業者「禁令」升級！

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Published: 2025-09-17
Source: 獅城新聞

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最近，新加坡人力部（MOM）與視覺、音頻及創意內容專業協會（VICPA）聯合發出嚴正提醒：**本地公司不得隨意聘請外國自由職業者**，尤其是在婚慶等創意領域。

違反規定的後果極為嚴重：

**最高罰款 2萬新幣**

**最長兩年監禁**

外國人還可能被 **禁止入境或在新加坡工作**



這次政策提醒，再次凸顯了新加坡對「外國人力就業」的嚴格監管。本文將為你詳細解讀《外國人力就業法》（EFMA），以及不同行業招聘外籍員工的具體規定。

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MOM接到反饋，一些公司私下找外國自由職業者來做婚禮攝影、攝像、化妝等工作。

人力部和VICPA明確指出：

持旅遊簽證或學生簽證的外國人 **絕對不能** 在新加坡提供這類服務

公司也 **不得僱傭或推廣** 這些非法服務

這種行為直接威脅到本地自由職業者的生計

因此，政府與行業協會聯合行動，呼籲大家支持本地人才，維護公平競爭環境。

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**外國自由職業者**：

罰款最高 2萬新幣，監禁最長 2年，甚至永久禁止入境。

**僱傭他們的公司**：

同樣會面對罰款與刑責，還可能被吊銷執照。

一句話：**違法成本極高，千萬別冒險。**

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有人問：那如果是外國攝影師來拍電影或廣告項目呢？

VICPA回應：可以，但必須 **按照既有流程申請特別許可**。

換句話說，正規渠道一直存在，只要走申請程序，就不會觸碰法律紅線。

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核心規則很簡單：

**外國人想在新加坡工作，必須持有合法工作準證（Work Pass）。否則就是違法。**

以下是不同行業的重點規定：

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只能通過 **Work Permit**，且有 **配額（Quota）** 與 **僱傭稅（Levy）**。

只能從指定國家招人（如馬來西亞、中國、泰國等）。

旅遊簽證外國人禁止做服務員、清潔、促銷等工作。

違規僱主：罰款 **1萬—20萬新幣**，嚴重可能吊銷營業執照。

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只能從指定國家引進低技能工人，必須申請 **Work Permit**。

短期「飛來飛去」項目式工作不允許。

違規僱主：罰款 **最高30萬新幣**，負責人可能被判刑。

外國人本人：罰款 2萬新幣 + 監禁兩年。

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外國人不可單獨以「自由職業」身份工作。

旅遊簽或學生簽，**連線上服務都不行**，只要客戶在本地就違法。

想做自由職業？必須通過公司申請 **EP / S Pass**，幾乎沒可能單幹。

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自 2024 年起，EOR只能服務新加坡本地公司，**不能為海外公司代為申請Work Pass**。

想聘請外國人？請先設立新加坡實體公司。

違規最高罰款 **20萬新幣**。

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網約車司機：必須有 **PDVL（私人租賃車司機執照）**，還需要Work Pass。

旅遊簽外國人絕對不能「兼職開車」。

違規：罰款 1000—5000新幣，嚴重可吊銷資格。

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2025年7月起，Work Permit 持有者的就業年限取消上限，但 **自由職業者仍然嚴格禁止**。

政府強調：優先雇用本地人才，外國人只能通過正規工作準證渠道合法受聘。

## 給企業的建議



**確認準證**：

聘請前一定檢查外國人是否持有合法Work Pass。

**走正規渠道**：

如確有需要外國專業人才，走 EP / S Pass 申請流程。

**支持本地人**：

優先聘請新加坡公民或PR，降低合規風險。

**不要冒險**：

非法僱傭，罰單比省下的人力成本還高。

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新加坡人力部（Ministry of Manpower, MOM）官網：《Employment of Foreign Manpower Act》

https://www.mom.gov.sg

視覺、音頻及創意內容專業協會（Visual, Audio, Creative Content Professionals Association, VICPA）Facebook 公告

https://www.facebook.com/vicpasg

新加坡《外國人力就業法》相關說明

https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-of-foreign-manpower-act

Channel News Asia 報道

《MOM, VICPA remind companies not to hire foreign freelancers for wedding services》https://www.channelnewsasia.com
