# 「起薪上漲，工作難尋」——2025年新加坡大學生求職困境

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Published: 2025-03-15
Source: 獅城新聞

2025年3月，新加坡國立大學的大四學生林曉敏（化名）在社交媒體上發了一篇長文：「投了200份簡歷，面試了30家公司，依然沒有收到正式錄用通知。我甚至開始懷疑，這四年苦讀的意義到底是什麼？」

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她的遭遇並非個例。根據新加坡五所公立大學聯合發布的**《2024年畢業生就業調查》**，應屆生全職就業率已連續兩年下滑，最新數據**跌至79.5%**。

與此形成對比的是，**月薪中位數卻上漲到4500新幣**。

**就業率連續下滑** **學歷不再是「入場券」？** 

儘管新加坡經濟整體穩健，但全球經濟波動、行業轉型和政策調整，讓就業市場呈現**「冰火兩重天」**的局面。

**數據背後的困境** 

2024年畢業生調查數據顯示，全職就業率比上一年**下降了4.6%**，與此同時，兼職和臨時工的**比例上升到6%**。

部分學生為了維持生計，只能選擇**「過渡性工作」**，甚至有些人畢業後只能靠接短期項目或做自由職業者。

一名南洋理工大學的工程系畢業生坦言：「科技和金融行業的高薪崗位是有，但競爭太激烈，投出去的簡歷根本沒人看。」

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**行業冷熱不均** 

信息科技、醫療健康等專業**就業率超95%**，但人文社科類畢業生的**就業率僅為69%**。此外，不同專業的起薪差距也非常大，比如：

01** **信息技術專業** 

起薪中位數5600新幣

02** **醫療健康相關專業** 

5000新幣

03** **人文社科專業** 

4200新幣

**04** **藝術與媒體專業** 

3800新幣

有些行業人才需求旺盛，有些行業卻面臨就業瓶頸，畢業生們在求職時必須更加現實。

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**薪資上漲≠生活無憂** **畢業生面臨的現實壓力** 

雖然起薪上漲，但物價飛漲，導致很多畢業生感覺**「加薪趕不上漲價」**，經濟壓力依然不小。

**工資vs物價：生活成本越來越高** 

根據新加坡人力部的數據，2024年非居民雇員數量大幅增加，這也推高了房租和生活成本。

一名新加坡管理大學的商科畢業生無奈地說：**「我的工資4500新幣，房租就要1800新幣，占了薪資的40%，剩下的只能勉強維持生活。」**

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除了房租，日常開銷也在上升：

**01** **地鐵月票** 

從128新幣漲至140新幣

**02** **普通餐館一頓飯** 

從10新幣漲到12新幣

**03** **超市雞蛋** 

一盒價格從4新幣漲到5.5新幣

面對這樣的經濟壓力，很多學生在**職業選擇上不得不更加「功利化」**，放棄自己喜歡的行業，轉向更高薪的崗位。

**興趣還是現實？職業選擇被迫改變** 

例如，社工專業的**全職就業率只有74.6%**，相比之下，金融、數據分析等熱門行業的**就業率高達90%以上**。

越來越多學生為了更穩定的收入，選擇跨專業求職，甚至考慮轉行。

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**外來競爭加劇** **本地生如何突圍？** 

新加坡是國際人才的聚集地，外籍勞動力的競爭讓本地畢業生的求職難度加倍。

**工簽新規，讓競爭更激烈？** 

2025年起，EP准證的最低薪資門檻提高，尤其是金融行業，需要**至少6200新幣**才能申請。

同時，COMPASS評分系統讓跨國公司更傾向於僱傭海外名校的畢業生，而本地應屆生則更難獲得面試機會。

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一名計算機系學生抱怨：**「大廠的實習崗位，歐美名校的留學生一來就能拿到，我們本地生連積累經驗的機會都變少了。」**

**職場「內卷」，從實習就開始了** 

由於全職工作難找，不少學生希望通過實習增加競爭力，但頂尖公司的實習崗位也變得越來越難進，甚至有企業明確要求：**「只考慮有海外工作經驗的申請者。」**

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 **心理壓力與職業迷茫** **新一代的焦慮** 

求職困境不僅僅是經濟問題，還影有些畢業生因長期找不到工作而羞於參與就業調查，因此實際的失業情況可能比數據更嚴重。

在社交媒體上，**「躺平」「Gap Year」**成為熱門話題，許多年輕人開始質疑傳統的職業路徑。

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**大學課程跟不上行業變化** 

隨著科技的發展，僱主越來越看重數碼技能和跨學科能力，但部分高校的課程更新速度太慢，導致畢業生技能跟不上市場需求。

例如，一名理工學院的設計系畢業生表示：**「學校教的軟體，行業里已經沒人用了，入職後還得自己重新學。」**





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**未來趨勢** **大學生該如何破局？** 

面對求職挑戰，新加坡政府推出了一系列職業培訓和技能提升計劃，幫助年輕人更快適應市場需求，例如：

**TechSkills Accelerator** 

提供IT相關的短期培訓，提高科技行業求職成功率。

**新興行業實習計劃** 

與企業合作，為畢業生提供帶薪實習，積累工作經驗。

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儘管有這些措施，求職的壓力仍然存在。

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在經濟轉型和全球競爭的大環境下，未來的大學生們可能需要更加靈活，適應不斷變化的市場，才能在職場上站穩腳跟。

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