來認識一下我們的MBA在校生,來自印度尼西亞的Safira。

Ardelia Djati Safira
新加坡國立大學商學院
工商管理碩士MBA2022屆
第38屆MBA學生會主席
熱愛藝術和音樂的她是新加坡國立大學商學院工商管理碩士(MBA)在校生,第38屆商學院MBA學生會主席,她是一名創業者,在印尼經營自己的珠寶企業,同時,她也是一位媽媽。
「 一個多才多藝的領導者可以給成長賦能,為員工做榜樣,也能為社會做貢獻。」
——Djati Safira
小領導帶老團隊
Safira畢業於印度尼西亞Prasetiya Mulya大學,2014年,她獲得經濟學學位,主修公司金融。
大學畢業後,她加入雅加達的一家私募企業,擔任投資分析師。
她也曾是PT PPA Kaptital公司領導投資項目的最年輕員工,負責帶領一個20人左右的團隊,通過與印尼最大的化肥生產商之一的企業建立合作,創立了價值700萬美元的合資企業。
在當時的團隊中,幾乎所有人的年紀都比Safira大,這也考驗了她的溝通技巧和領導能力。
Safira分享說,「我需要激勵同事來搭建盡職調查整體流程,還要在保持團隊和諧的條件下來讓談判溝通順利。」
因而,在工作中,她採用了教練式領導方式。保持開放溝通,為團隊所有成員提供平等的機會來發表看法,有時,也會根據情況來調整個人的溝通風格。
最終,與合作夥伴之間的談判和交易都進行得非常順利。「對此我感到很自豪,並不是因為我是團隊里能力最強的人,而是儘自己最大努力為公司增加價值。」Safira說。
走出舒適區
Safira認為,一個人長期只在一個國家生活會局限個人事業發展。讀MBA就是要促使自己走出舒適區,到新的地方去探索新的事物,認識新的人。
過去在工作中,Safira能夠與不同企業的經營者交流,這也促使她有意識不斷提升自己。
但這還不夠,她想鍛鍊自己的商業直覺、決策能力以及談判技巧。
Safira的長遠目標是希望自己能夠成為一家跨國公司的領導者,或者創立屬於自己的企業。
為什麼選擇新加坡國立大學MBA?
2021年初,來到新加坡讀MBA,Safira被推選為新加坡國立大學MBA學生會首位女性主席,負責推動和領導12個專業俱樂部的發展。
讓Safira感到很有驚喜的是學生會競選的「對峙環節」。在一次公開會議,有意願擔任學生會領導的同學們要準備1分鐘的演講,而且要回答來自學院老師、教授和同學們的各類提問。
「我當時只用了40秒就做完了演講。這對我來說,是一次很有意義的經歷。」她總結道,讓我學會了如何在短時間內陳述我的方案,並且能夠回答有挑戰的問題。
「新加坡國立大學MBA的一項基石就是自我發現。」她說。
新加坡國立大學商學院的體驗式學習課程——MBA轉型啟航、MBA生存工具、MBA管理諮詢項目讓人感到驚嘆,能夠讓學生髮現自己真正的優勢,同時克服自己的不足。
「很高興能夠在這裡開啟屬於我自己的MBA變革式學習。」Safira說。
我在MBA課堂里也看到了同學們的毅力,大家都很積極有活力。在完成作業的同時,大家也能很好地應對小組項目、活動倡議,還有商業案例大賽。
「即便在一些事情上遇到些挫折失敗,也無法阻止大家希望通過MBA學習來實現個人轉型。」Safira說。
讀MBA至今,讓Safira最有成就感的是自己被選為MBA學生會主席,而且她也是第一位女性主席。
「我原以為自己全職讀MBA,同時又是一名母親,應該沒有時間作為學生代表參與MBA社群活動。」她說。
不過後來她發現,每個人其實都面臨自己的現實難題或者課外任務,「這些挑戰其實都不是來阻撓我們追尋夢想的,而是能幫助我們成長,突破壁壘,以自己的方式獲得成功的。」
Safira很重視自我成長,通過自己在MBA學生會的經歷,她也踏上了讓自己蛻變的征程,正在成為更好的自己。
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