# 【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/jMJOK Published: 2022-12-16 Source: 獅城新聞 很多朋友都感興趣的一個問題就是，就業准證（EP）持有者可以擔任另外一家公司的董事嗎？ 一般來說，就業准證（EP）持有者只能為其准證上註明的僱主工作。因此，當就業准證（EP）持有者擔任另一家公司的董事（無論是執行董事或非執行董事）時，他們必須依照《公司法》的規定履行董事職責。但是，根據《2012年外籍人力雇用（工作準證）條例》第11條文，如果就業准證（EP）持有者取得了人力部（MOM）發出的同意書（LOC），就可以擔任另一家公司（不同於就業准證上註明的公司）的董事。 ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118424.avif?1679324064) **01** **什麼類型的公司被視為符合資格？** **1.關聯公司的董事職位** 人力部（MOM）意識到，關聯公司（例如子公司）的董事職位可能對就業准證持有者目前的工作極其重要，因此以發出同意書（LOC）的方式來允許就業准證持有者擔任第二個董事職位。 ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118425.avif?1679324064) 人力部（MOM）還可以授予就業准證（EP）持有者一個同意書（LOC），以便其在主要僱主有間接持股關係的公司擔任第二個董事職位。這可能包括主要僱主的控股公司或主要僱主的控股公司的子公司。除主要僱主以外的任何公司均允許擔任第二個董事職位： ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118426.avif?1679324064) 但是就業准證（EP）持有者擔任董事職務的公司（第二僱主）將被要求向人力部（MOM）提供一份公司的組織結構圖，以便能解釋其與就業准證（EP）持有者的主要僱主關係。 **2.非關聯公司的董事職位** 如果第二個董事職位是在一家沒有關聯的公司（與就業准證持有者的主要僱主無關，或與就業准證持有者的主要僱主有間接股權關係，例如基金實體），但該職位與就業准證持有者的主要職業有關聯，人力部（MOM）仍會發出同意書（LOC）。 例如，新加坡金融管理局（MAS）授權的基金管理公司的員工將被允許擔任其投資工具的董事，因為這得到了新加坡金融管理局的支持。對於特殊情況，如果就業准證（EP）持有者的級別足夠高或在公司中持有大量股權，人力部（MOM）也可以發出同意書（LOC）。 每宗個案均按個案本身的情況進行評估，人力部（MOM）會要求提供有關資料，以便作出評估。 ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118427.avif?1679324063) **綜上所述，人力部（MOM）會在下列情況下發出同意書：** 1.就業准證（EP）持有者擔任第二個董事職位的公司與其主要僱主有股權關聯。 2.就業准證（EP）持有者擔任第二個董事職位的公司與其主要工作有關聯。 **02** **EP持有者在關聯公司擔任董事職務的第二僱主需要了解的** 如果您決定任命另一家公司的就業准證（EP）持有者加入您的董事會，他們將需要履行《公司法》規定的董事職責。 **作為第二僱主：** 1.您必須確保就業准證（EP）持有者的主要僱主不反對就業准證持有人擔任董事職務； 2.您必須通過申請同意書(LOC)獲得人力部（MOM）的批准，因為董事職責被視為工作； 3.如果獲得批准，您就可以繼續向新加坡會計與企業管理局（ACRA）註冊董事職位。 **人力部（MOM）通常只會在以下情況下授予同意書（LOC）：** 1.貴公司與就業准證（EP）持有者的主要僱主有股權關係，這必須反映在新加坡會計與企業管理局（ACRA）記錄中； 2.就業准證（EP）持有者出於與其主要工作相關的目的而擔任第二個董事職位。 ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118428.avif?1679324063) **03** **就業准證（EP）持有者可以成為新加坡註冊公司的股東嗎？** 是的，就業准證持有人可以擁有新加坡註冊公司的股份。在新加坡註冊企業的其中一項要求是其中一名董事/授權代表/普通合伙人/經理必須是本地居民。新加坡公民、新加坡永久居民或創業准證/就業准證持有人可以被任命為本地居民授權代表。 ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118429.avif?1679324063) **04** **如果外國人在新加坡註冊為公司董事但不是新加坡居民，是否需要申請 EP？** 不在新加坡居住的外國人，例如社交訪問准證持有人，無需申請 EP即可成為公司的註冊董事。 如果您是居住在新加坡的外國企業家，並希望在這裡開展業務，您可以向人力部 (MOM) 申請企業家准證 (EntrePass)。符合條件的外國企業家可以在向新加坡會計與企業管理局（ACRA）註冊公司之前或在向新加坡會計與企業管理局（ACRA）註冊公司後的6個月內申請 EntrePass。 如果您是希望在新加坡開展業務的家屬准證 (DP) 持有人，您可以在向 ACRA 註冊業務後，向人力部 (MOM) 申請經營您的業務的同意書 (LOC)。 **![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118430.avif?1679324062)** **05** **如何申請同意書 (LOC)** 1.正確填寫申請表格並且簽名； 2.通過iSubmit提交已簽署的申請表格； 3.在iSubmit上的「申請類型（Request Type）」中： ①選擇「選項1：工作準證申請事項（不包括工作許可證）Work Pass Application Matters (Excluding Work Permit)」，和 ②選擇「從關聯公司委任准證持有者進入董事會（Appointment of pass holder from related company to your Board of Directors）」。 同意書(LOC)申請將在5周內獲得處理。 **![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118431.avif?1679324062)** **![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118432.avif?1679324062)** **![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118433.avif?1679324062)** **![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118434.avif?1679324062)** **![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118435.avif?1679324061)** **![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118436.avif?1679324061)** **06** **關於就業准證（EP）您需要了解的** **1.什麼是就業准證（EP）？** 就業准證Employment Pass，簡稱EP，是新加坡人力部頒發的等級較高的工作準證。EP適用於高級技術水準的外籍全職雇員，它允許外籍全職雇員在新加坡最長可以逗留2年，在簽證到期前兩個月需要進行續簽，續簽最長達3年。EP持有者可以申請成為新加坡永久居民（PR），但是需要通過移民與關卡局 (ICA) 提出申請，申請將根據移民與關卡局 (ICA) 的PR標準進行評估。如果EP持有者的薪水高於每個月6000新幣，還可以為家庭成員申請在新加坡的居留簽證。 ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118437.avif?1679324061) **2.就業准證（EP）申請標準** **第一階段（2022年9月1日起）** **就業准證適用於以下外國專業人士：** ①在新加坡有工作機會； ②從事管理、行政或專業工作； ③具有可接受的資格，通常是良好的大學學位、專業資格或專業技能； ④賺取相當於按年齡劃分的當地PMET（當地專業人士、經理、行政人員和技術人員）勞動力前三分之一的固定月薪： 1.金融行業申請人的最低工資標準為至少5500新幣，從23歲開始隨著年齡的增長逐漸增加，在45歲及以上時達到11500新幣； 2.非金融行業申請人的最低工資標準為至少5000新幣，從23歲開始隨著年齡的增長逐漸增加，在45歲及以上時達到10500新幣。 就業准證的申請對所有國籍或公民開放。 ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118438.avif?1679324061) **第二階段（2023年9月1日起）** 從2023年9月1日起，EP准證申請人必須通過兩階段資格框架。除了滿足合格薪水（第1 階段）外，EP 准證申請人還必須通過基於分數的互補性評估框架 (COMPASS)（第2階段）。 COMPASS使僱主能夠選擇高質量的外國專業人士，同時提高勞動力多樣性並建立強大的新加坡核心。這是一個透明的系統，使企業在人力規劃方面更加清晰和確定。COMPASS將適用於： ①2023 年9月1日起的新申請； ②從 2024 年9月1日起續訂。 **COMPASS評估標準：**4個主評估項目+2個次評估項目 ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118439.avif?1679324060) 4個主評估項目：對比申請者和同行業內本地白領員工的月薪、申請者的學歷、申請者的國籍和公司其他國籍白領員工的比例、對比公司和同行的本地與外籍員工比例。 2個次評估項目：申請者的技能是否是公司所欠缺的，以及公司是否在創新和國際化項目方面同政府合作。 **COMPASS下申請者資格：** 申請者必須要在4個主評估項目和2個次評估項目中累計40分，才符合申請就業准證的資格。 **評估標準：** **（1）薪資要求** ①申請人月薪達到或超過同齡同行的90%的，可以獲得20分； ②申請人月薪達到同齡同行的65%-90之間的，可以獲得10分； ③申請人月薪低於同齡同行的65%以下的，可以獲得0分。 **（2）學歷要求** ①申請人如果從頂級學校畢業，擁有大學學位，可以獲得20分； ②申請人如果獲得大學學位同等學歷的，可以獲得10分； ③申請人如果沒有大學學位，可以獲得0分。 **（3）入職企業團隊是否多元** ①申請人所屬國籍占公司總員工人數的5%或更少，可以獲得20分； ②申請人所屬國籍占公司總人數的5%-25%，可以獲得10分； ③申請人所屬國籍超過公司總人數的25%，可以獲得0分。 **（4）當前員工比例** ①申請人公司的新加坡公民員工超過或剛好占公司總人數的50%，可以獲得20分； ②申請人公司的新加坡公司員工占公司總人數的20%-50%，可以獲得10分； ③申請人公司的新加坡公司員工小於公司總人數的20%，可以獲得0分。 總體來說，如果符合當局標準的項目可以各獲10分，超過預期的則得20分；如果其中一項拿零分，只要所有項目的總分達到40分，這份申請就不會被拒。 **（5）獎勵加分** ①C5技能加分，如果就職人員從事的是新加坡緊缺職業清單上的工作，那麼可獲得20分； ②C6經濟優先戰略加分，如果就職人員所在公司符合創新或國際化特定評估標準，那麼可獲得10分。 **了解更多信息請訪問以下網址：** https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/upcoming-changes-to-employment-pass-eligibility/complementarity-assessment-framework-compass ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118440.avif?1679324060) **3.為經驗豐富且技能緊缺的技術專業人員提供5年期就業准證** 從2023年9月起，經驗豐富且技能緊缺的技術專業人士可以申請長達5年期限的EP准證。 **合格的候選人必須符合以下條件：** ①在COMPASS短缺職業列表 (SOL)中填寫特定的技術職業； ②賺取至少10500新幣的固定月薪（對於36歲及以上的候選人，所需的薪水會隨著年齡的增長而增加，在 45 歲及以上時最高可達13500新幣的固定月薪）； ③通過COMPASS，並在標準3（多樣性）上至少獲得 10 分。 要申請5年期就業准證的申請人，可以在提交EP申請時註明最長5年的准證期限，並選擇相關的技術職業。他們將需要滿足上述資格標準並進行進一步的驗證檢查。 ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118441.avif?1679324060) ![【新加坡公司註冊·實操問題解答】（五）持有EP准證，可以擔任另一家新加坡公司董事嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17118442.avif?1679324059)