# 新加坡為什麼禁止罷工？歷史上是有過慘痛教訓的 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/jMvLO Published: 2022-10-24 Source: 獅城新聞 **法國大罷工** 法國煉油廠的大罷工已經持續三個星期，導致法國各地面對能源短缺問題。 更是有數萬名示威者走上街頭示威，讓這場由高通脹不滿情緒引發的罷工和示威活動越演越烈。 由法國左翼政黨在巴黎發動的示威遊行，獲得政黨盟友和當地數百個工會支持，示威活動將有大約3萬人參與。 示威者希望人們關注因為生活成本上漲而苦苦掙扎的工人。法國目前的通貨膨脹率達6%。 ![新加坡為什麼禁止罷工？歷史上是有過慘痛教訓的](https://www.shicheng.news/images/image/1708/17081984.avif?1679360771) 早前由法國能源工會發動的工潮，導致油站連日來出現長長車龍。法國有三成的油站，幾乎沒有汽油或柴油供應，數百萬人的生活和生計大受影響。 法國能源巨頭已同代表四個煉油廠員工的兩大工會達成薪資協議，但另一個工會拒絕妥協，以致罷工行動不但無法落幕，還越演越烈。 ![新加坡為什麼禁止罷工？歷史上是有過慘痛教訓的](https://www.shicheng.news/images/image/1708/17081985.avif?1679360771) 而後，鐵路工人和公務員也決定開始加入罷工行動，這完全影響了當地陸路交通和公共服務領域。 **新加坡勞工抗議** 近日，九名外籍勞工疑似遭拖欠薪金，在宏茂橋一帶罷工抗議。 警方在今天1點50分接獲投報，指宏茂橋第62街需要支援。 現場有九名年齡介於28歲至54歲的男子，堵住一棟建築物的出入口，還舉著紙張，索求他們的薪金。 當警方抵達現場時，警方奉勸他們停止這樣的行為。目前，他們因未經許可參加公共集會的罪行而正協助警方調查。 ![新加坡為什麼禁止罷工？歷史上是有過慘痛教訓的](https://www.shicheng.news/images/image/1708/17081986.avif?1666525622) ![新加坡為什麼禁止罷工？歷史上是有過慘痛教訓的](https://www.shicheng.news/images/image/1708/17081987.avif?1666525623) 根據網上流傳的視頻，幾名男子拿著紙張，寫著「欠錢還錢」等字眼，也有一些人在和警方交談。 人力部也指出，當局已從警方得知這起事件。 人力部發言人表示，這起事件涉及外籍員工向本地公司索要薪水。目前，人力部與勞資政糾紛調解聯盟正給予他們協助。 *「這些外籍員工已經獲得人力部和勞資政糾紛調解聯盟所給予的協助，目前已經回到客工宿舍。」* 外籍勞工中心說，勞工面對的問題包括需動用儲蓄解決膳食和交通問題。中心表示，已找到食物供應商為他們提供膳食。 **新加坡禁止罷工** 新加坡不僅禁止非警察同意的抗議，同時也是禁止罷工的。 罷工在新加坡是禁止的，有明文的法律規定。 新加坡國會在1966年8月17日通過了職工會修正法令。法令規定，罷工和任何其他形式的工業行動都是非法活動，除非取得大部分職工會員在秘密投票中的支持。新法令全面杜絕工人在重要行業的罷工權利，也全面禁止其他工會進行同情性的支援罷工。部長有明文權力，阻止工人在重要行業組織工會。 新加坡政府在1968年設定僱傭法令和通過工業修正法令，進一步規範了職工會權力，和工人的工作條件與待遇。 *那麼新加坡有沒有罷工呢？* 當然有。 光是在1955年這一年間，新加坡便發生了275宗罷工事件，也及時說幾乎是每一個工作日都有人罷工。 ![新加坡為什麼禁止罷工？歷史上是有過慘痛教訓的](https://www.shicheng.news/images/image/1708/17081988.avif?1679360771) 1980年，新航爆發罷工事件，航空公司的機師協會集體罷工，並提出增加百分之三十薪資的要求。後在時任新如坡總理的李光耀雷厲風行的手段下等到解決。 ![新加坡為什麼禁止罷工？歷史上是有過慘痛教訓的](https://www.shicheng.news/images/image/1708/17081989.avif?1679360771) 2012年，SMRT中國司機罷工時，最終在SMRT公司當天答應加薪25新幣，但是一名中國籍司機卻因積極回應罷工被判監禁6周，29名主動參與非法罷工遭遣送回中國，50人被警告得以告終。 新加坡政府在對待罷工問題上，一直是採取的強硬態度，以略顯「嚴苛」的法令，禁止罷工行動。 但是另一方面，新加坡政府讓勞資雙方能夠充分對話溝通，從源頭上解決罷工產生的原因。 比如成立全國工資理事會，定時討論工人加薪、花紅問題，並把這些問題與工人的生產力掛鉤。 ![新加坡為什麼禁止罷工？歷史上是有過慘痛教訓的](https://www.shicheng.news/images/image/1708/17081990.avif?1679360771) 這樣一來，工人能得到應有的工資，公司也不必因罷工而蒙受損失，政府也能夠吸引外商投資，為勞資雙方培養提供最適宜的環境。 由新加坡人力部（MOM）、全國職工總會（NTUC）和新加坡全國僱主聯合會（SNEF）的勞資政糾紛調解聯盟（TADM），便是專門幫助雇員和僱主解決僱傭糾紛的。 新加坡本地有超過80%的僱傭薪金索償案件都是通過TADM得到解決的。 ![新加坡為什麼禁止罷工？歷史上是有過慘痛教訓的](https://www.shicheng.news/images/image/1708/17081991.avif?1666525625)