六成雇員希望加薪逾6% 八成僱主或為員工加薪

2022年11月26日   •   3159次閱讀

一項最新的薪金調查顯示,為了抵消通脹的壓力,六成的受訪者希望能加薪超過6%。(早報網檔案照)

(新加坡訊)新加坡的整體通脹率今年預計將達6%,一項最新的薪金調查顯示,為了抵消通脹的壓力,六成的受訪者希望能加薪超過6%。受訪僱主中則有八成表明可能為員工加薪,以助他們抗通脹。

一家調查公司公布了2023年的全球薪資調查結果,新加坡有316名員工和105家企業在今年9月參與調查。

調查結果顯示,雖然有61%的受訪者期望明年的加薪幅度能超過6%,但是他們坦言不太可能或不知道怎麼向公司提出要求。

最普遍的原因是,他們擔心這麼做會影響就業保障(26%),其次為不知道如何與僱主交涉(18%),以及覺得公司受冠病疫情重創(14%)。

受訪的企業多表明願意在這充滿變數的時期給予員工支持,82%的僱主更有可能為員工加薪助他們對抗通脹,72%可能在2023年發放花紅。

根據新加坡金融管理局早前預測,今年的核心通脹率將達4%,整體通脹率約為6%。