新加坡/馬來西亞：一名在新加坡擔任主管的馬來西亞女性分享了她的經歷。一次簡單的洗衣店之行，竟變成了一場關於「第一印象」的尷尬教訓——一名當地女性在交談中反覆認定她是在為僱主洗衣服的家庭幫傭。
在7月11日發布於TikTok和Instagram的視頻中，這位自稱Syuk Kibum的女性表示，當她在等待洗衣時，一位年長的女性主動與她地展開了友好的交談。然而，對話在對方不斷詢問這些衣服是否屬於她的「老闆」時，發生了意想不到的轉折。
這位馬來西亞女性解釋說，她多次糾正對方的誤解，並明確表示這些是她自己的衣服。即便如此，對方仍繼續詢問她是否在幫僱主洗衣服，直到她意識到，這位新加坡女性一直將她誤認為一名女傭。
她質疑為什麼自己的外貌會導致這樣的結論
隨後，這名年輕女性表示，她能理解那位長輩為什麼會產生這種假設，並自嘲自己確實看起來像個女傭。
儘管如此，她質疑如果自己是中國人或白人，對方是否還會得出同樣的結論。她表示，這次經歷讓她感到很沮喪，因為這暗示了長相像她這樣的人無法從事專業工作。
「然後我明白了……她（那位阿姨）認為我是個女傭。我知道我看起來像個女傭，啦，好吧，但是……如果我是中國人或者白人，你覺得她還會這麼說嗎？」她問道，並補充道，「你覺得長得像[我]這樣的人只能當女傭嗎？我們不能找好工作嗎？我們沒受過教育嗎？」
在介紹自己的背景時，這位馬來西亞女性表示，她在新加坡擔任一名主管。她還列舉了自己的個人成就，包括在新加坡全款買了一輛摩托車，以及在馬來西亞擁有多套房產，以此來挑戰她認為的這種不公平的刻板印象，以及這種「畫像、評判和貶低」的行為。
此次事件凸顯了第一印象如何產生誤導
她的視頻將這次遭遇定義為一個典型案例，揭示了人們如何基於外貌而非深入了解就匆忙下結論。
該故事隨後引發了關於「潛意識偏見」的在線討論，以及日常假設如何在平凡的對話中影響他人。
新加坡在各行各業都依賴大量外籍勞工，從家政服務到金融、技術和管理。因此，該女性的經歷引起了觀眾的共鳴，許多人表示，不應僅憑外貌來推斷一個人的職業。
透過第一印象，用詢問代替假設
這次交流僅持續了幾分鐘，但該女性表示這件事一直讓她耿耿於懷，因為她覺得在還沒開口介紹自己之前，就已經被評判了。
大多數人在進行隨意的交談時並沒有意圖冒犯他人。即便如此，關於他人職業或背景的無心假設，也可能讓對方感到自己不被接納。花一點時間去詢問而不是盲目假設，是一個能讓日常互動變得更具同理心和尊重的小習慣。
（原話已為簡潔和清晰而進行編輯）
